Betriebsverfassung

Restmandat und Übergangsmandat

Dem Betriebsrat eines Unternehmens kann bei Umstrukturierungen wie einer Betriebsänderung wie z.B. einer Spaltung oder einem Betriebsteilübergang ein Übergangsmandat zustehen, bei

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Veröffentlicht am: 6. Mai, 2008 von RA Michael W. Felser
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Betriebsrat, Spaltung, Verschmelzung und Umwandlungsgesetz

Bei Verschmelzungen oder Spaltungen wird der Betriebsrat im Regelfall nach dem Betriebsverfassungsgesetz beteiligt. Auch das Umwandlungsgesetz sieht Rechte des Betriebsrats vor, u.a. ist ihm der Verschmelzungsvertrag bzw. Spaltungsvertrag rechtzeitig zuzuleiten. Die Folgen für

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Veröffentlicht am: 6. Mai, 2008 von RA Michael W. Felser
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Interessenausgleich und Sozialplan

Interessenausgleich und Sozialplan werden begrifflich häufig durcheinandergeworfen. Der Interessenausgleich ist die 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 1. Mai, 2008 von RA Michael W. Felser
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Betriebsratsgründung

Eigentlich gehe ich ja lieber zu Burger King, wenn ich schon mal dem inneren Schweinehund erliege. Meine zeitweilige Schwäche kann man generell oder im Hinblick auf die konkrete Wahl sicher diskutieren. Neuerdings gibt es aber einen weiteren Grund, kein Fast Food mehr zu sich zu nehmen. Denn

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Veröffentlicht am: 30. April, 2008 von RA Michael W. Felser
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Anhörung des Betriebsrats bei der Kündigung

Bei der Betriebsratsanhörung kann nicht nur der Arbeitgeber Fehler machen, mit der Folge, dass die Kündigung unwirksam ist (§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG).  Auch der Betriebsrat kann Fehler machen, z.B. bei

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Veröffentlicht am: 29. April, 2008 von RA Michael W. Felser
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