Arbeitsrechtslexikon
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finden Sie arbeitsrechtliche Begriffe von A bis Z erklärt.
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Arbeitsrechtslexikon
Arbeitnehmerhaftung
Weil der Arbeitnehmer fremdnützige
Risiken für seinen Arbeitgeber auf sich nimmt, soll er nach dem Willen
der Rechtsprechung im Rahmen der
Arbeitnehmerhaftung auch nur eingeschränkt für Fehler haften, die ihm
dabei passieren. Dazu wurde die Lehre von der gefahrgeneigten Arbeit
entwickelt, die heute von der Lehre vom innerbetrieblichen
Schadensausgleich abgelöst wurde, weil letztlich jede Tätigkeit
„gefahrgeneigt“ ist. Der Arbeitnehmer haftet nach der Rechtsprechung nur
begrenzt für einen von ihm verursachten Sach- und Vermögensschaden des
Arbeitgebers oder eines anderen Geschädigten. Die Haftungsquote bei der
Arbeitnehmerhaftung ist
abhängig vom Grad des Verschuldens und zahlreichen anderen Faktoren wie
Mitverschulden des Arbeitgebers oder Höhe des Schadens und der
Gehaltshöhe. Keine Haftung besteht grundsätzlich bei leichtester
Fahrlässigkeit; bei grober Fahrlässigkeit muss aber auch ein
Arbeitnehmer mit voller Haftung rechnen, bei Vorsatz sowieso.
Ein spezieller Unterfall der
Arbeitnehmerhaftung sind
Mankohaftung und
Pflegehaftung.
>> Linktipps:
Ø
Das Portal rund um die Arbeitnehmerhaftung auf
Arbeitnehmerhaftung.de
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