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Hier finden Sie arbeitsrechtliche Begriffe von A bis Z erklärt.
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Arbeitsrechtslexikon Betriebsbedingte Kündigung
Die
betriebsbedingte Kündigung ist immer noch die häufigste Kündigung.
Gesetzgeber und Bundesarbeitsgericht haben in den letzten Jahren die
Chancen für Arbeitnehmer, mit der
Kündigungsschutzklage
eine betriebsbedingte Kündigung z.B. durch Fehler bei der
Sozialauswahl oder der
Betriebsratsanhörung
für unwirksam erklären zu lassen, verschlechtert. Umso wichtiger ist es,
sofort nach Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung einen versierten
Anwalt
aufzusuchen, der sich im Kündigungsrecht spezialisiert hat. Das
erhöht auch die Chancen beim Poker um die Abfindung gut abzuschneiden.. Hier geht es zu unserer einfachen, sicheren, schnellen und fairen Onlineberatung [mehr hier ...] |