Arbeitsrechtslexikon

Hier finden Sie arbeitsrechtliche Begriffe von A bis Z erklärt.

 

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Betriebsbedingte Kündigung

 

Die betriebsbedingte Kündigung ist immer noch die häufigste Kündigung. Gesetzgeber und Bundesarbeitsgericht haben in den letzten Jahren die Chancen für Arbeitnehmer, mit der Kündigungsschutzklage eine betriebsbedingte Kündigung z.B. durch Fehler bei der Sozialauswahl oder der Betriebsratsanhörung für unwirksam erklären zu lassen, verschlechtert. Umso wichtiger ist es, sofort nach Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung einen versierten Anwalt aufzusuchen, der sich im Kündigungsrecht spezialisiert hat. Das erhöht auch die Chancen beim Poker um die Abfindung gut abzuschneiden..

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