Neu
(Juli 2002) : RA Felser wird in der Focus Money
Liste "Arbeitsrecht"
empfohlen.
http://www.focus-money.de/PM3D/pm3d.htm?snr=1679
Neu
(Juli 2002): Competence-Center Arbeitsrecht der
Netskill AG (mit
Topexperte
RA Felser) gewinnt Test der Fachzeitschrift
"Personalwirtschaft"
gegen kostenpflichtige Angebote:
http://www.competence-site.de/start.nsf/News/435E82E427246283C1256BEA003BF1A9
Bitte
beachten Sie das Interview mit RA Felser in der
aktuellen Ausgabe
von
Focus Money zum Thema "Arbeitsvertrag" von
C. Gesellensetter/M.
Rübartsch.
Der Artikel ist im Internet schon veröffentlicht:
http://www.focus-money.de/PM3D/pm3d.htm?snr=1669
Im
August 2002 erscheint in der Frauenzeitschrift
"Glamour"
ein
Interview mit RA Felser
zum Thema "Hitzefrei im Büro".
Focus
Money zitiert in seiner Printausgabe 16/2002 RA
Felser
zum
Thema Abfindungen mit dem Titel "Bei Abschied
Bares". Der Artikel
ist
auch online unter
http://www.focus-money.de/PM3D/pm3d.htm?snr=1433
abrufbar.
Interviews
mit RA Felser finden Sie auch hier im Internet:
Forum
Heft 3/2002 vom 30.4.2002
"Bewerbungswerkstatt:
Kein Schönwettervertrag"
Von
Eva-Maria Knör
Interviewpartner:
RA Felser
http://www.forum-jobline.de/de/karriere/karriere/bewerbung/vertrag.html
http://www.forum-jobline.de/de/download/forum_d_3_2002.pdf
(S. 44,45)
jetzt
-Süddeutsche Zeitung
"Der
erste Arbeitsvertrag"
Interviewpartner:
RA Felser
http://jetzt.sueddeutsche.de/f/linksnav/jetzt/wissensammeln/waswerden/vertrag01.pop
Freiberufler
Info, Heft April/Mai 2002 (17. März 2002),
Zeitschrift aus
dem
Computerwoche Verlag, "Honorare im
Sinkflug", Artikel über den
Sparzwang
in Unternehmen bei IT-Honoraren u.a. mit Interview
RA Felser
http://www.freiberufler.de/heft/index.cfm?sContent=Thema&sub=13&AusGaID=1034&RubID=74&SecUseLinkliste=1&RubDetail=78583
Men´s
Health, Heft September 2001, "Appetit am
Arbeitsplatz", Über das
Weisungsrecht
am Arbeitsplatz,
http://www.menshealth.de/sixcms/detail.php3?id=21475
Neue Downloads,
u.a. zum neuen Bundeserziehungsgeldgesetz,
Teilzeitarbeit, Steuerhinweise vom DGB, "Wofür
bekomme ich wie viele Punkte" etc.