Änderungen
/* Schriftlicher Arbeitsvertrag? Das Nachweisgesetz */
(4) Wenn dem Arbeitnehmer ein schriftlicher Arbeitsvertrag ausgehändigt worden ist, entfällt die Verpflichtung nach den Absätzen 1 und 2, soweit der Vertrag die in den Absätzen 1 bis 3 geforderten Angaben enthält.
§ 3 Änderung der Angaben
