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/* Kündigungsschreiben */
== '''Kündigungsschreiben''' ==
Die nachfolgenden Ausführungen geben den Rechtsstand 4/2015 zum Thema Kündigungsschreiben wieder. Die Texte werden laufend bearbeitet und bald vervollständigt.
Voraussetzung für vielen Kündigungen ist die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Schriftform der Kündigung. Eine mündliche Kündigung ist danach nicht ausreichend, sondern unwirksam. Die Rechtsordnung behandelt eine formal unwirksam Kündigung genauso wie eine nicht erfolgte Kündigung. Dies ist bspw. im Arbeitsrecht der Fall und zwar sowohl für die Kündigung von Arbeitnehmer und die Kündigung vom Arbeitgeber. Aber auch im Mietrecht ist eine schriftliche Kündigung gesetzlich vorgeschrieben.
== '''Kündigungsschreiben Arbeitgeber''' ==
Für den Arbeitgeber haben Fehler im Kündigungsschreiben oder Fehler bei der Übergabe / Zustellung des Kündigungsschreibens fatale Folgen: Er muss den Arbeitnehmer weiterbeschäftigen und das Entgelt zahlen und oft sogar nachzahlen. Oft versäumen Arbeitgeber die Wiederholung der Kündigung durch erneute Übergabe / Zustellung durch ein fehlerfreies Kündigungsschreiben oder durch eine fehlerfreie neue Übergabe /Zustellung des Kündigungsschreiben.
== '''Kündigungsschreiben - Form und Inhalt''' ==
== '''Kündigungsschreiben Muster''' ==
