Änderungen

Der leitende Angestellte ist arbeitsrechtlich wegen der Beschränkung des Kündigungsschutzes also ein - leidender - Angestellter. Die Aufgaben eine geschickten Anwaltes im Falle einer Kündigung ist, aus dem vermeintlich leitenden Angestellten wieder einen AT-Angestellten (http://www.at-angestellte.de) zu machen, um dessen Chancen im Kündigungsschutzprozess (http://www.kuendigung.de) zu verbessern. Die meisten leitenden Angestellten sind keine echten leitenden Angestellten im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes, so dass sie vollen Kündigungsschutz geniessen.