Betriebsgeheimnis

Verschwiegenheitspflicht: Muss ein Arbeitnehmer über sein Gehalt schweigen?

Die Verschwiegenheitspflicht bzw. Schweigeklausel über das Gehalt im Arbeitsvertrag ist mehrkwürdigerweise ein in der Rechtsprechung bis dato nie problematisiertes Thema. Das liegt höchtswahrscheinlich daran, dass kein Arbeitgeber die Einhaltung dieser Klausel jemals einklagen würde. Was auch klug ist. Ohne Klausel im Vertrag muss kein Arbeitnehmer über sein Gehalt schweigen, da sind sich alle einig. Nach …

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Veröffentlicht am: 15. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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