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Interviews 2016

Interviews 2016: Auch 2016 ist der Expertenrat von Rechtsanwalt Felser vor allem zu Themen aus dem Arbeitsrecht in der Presse (Kölner Express, Wirtschaftswoche, Bild.de, Süddeutsche Zeitung) und im Rundfunk und TV als Studiogast (ARD Morgenmagazin, WDR Daheim und unterwegs, WDR Servicezeit) oder in Interviews (WDR 2, Einslive und WDR 5, SWR 1, Radio Erft) gefragt. …

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Interviews 2016
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Veröffentlicht am: 21. März, 2016 von RA Michael W. Felser
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Artikel auf Bild.de mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Felser

Im Zeitraum von März 2013 bis November 2014 wurde Rechtsanwalt Michael W. Felser von der Redaktion von Bild.de zu zahlreichen arbeitsrechtlichen Nachrichten als Experte hinzugezogen und in den Beiträgen zitiert. Auch in der Papierausgabe wurden einige Beiträge von Rechtsanwalt Felser kommentiert, u.a. der lustige Test „Bin ich ein Brüderle„. Einige Beiträge stehen nur kostenpflichtig in …

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Veröffentlicht am: 15. Oktober, 2014 von RA Michael W. Felser
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Bild: Arbeitsunfall, Wegeunfall. Wann die BG zahlt.

Bild vom 7.2.2013: Versicherungsschutz – Arbeitsunfälle. Wer hat Pech, wer hat Recht? Anlass ist ein aktuelles Urteil des Sozialgericht Berlin zum Thema Arbeitsunfall. Ein Beitrag in Bild Online mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser.

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Veröffentlicht am: 14. Februar, 2013 von RA Michael W. Felser
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Bild: Bin ich ein(e) Brüderle – Test jetzt online verfügbar

Bild Bundesausgabe vom 30.1.2013: Arbeitsalltag und Recht. Test: Bin ich ein(e) Brüderle? Mit fachlicher Beratung der Redaktion durch Rechtsanwalt Michael W. Felser. Der Test ist online jetzt verfügbar >>>  

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Veröffentlicht am: 14. Februar, 2013 von RA Michael W. Felser
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Bild: Ratgeberbeitrag zur Herrenwitz-Debatte

Bild Online vom 29.1.2013: Grabscher, Busen-Glotzer, Sex-Kommentare: Wann wird der Herrenwitz zur Straftat? Ein Beitrag von Nicole Gast in Bild Online mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Felser. Nachzulesen auf Bild.de  

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Veröffentlicht am: 14. Februar, 2013 von RA Michael W. Felser
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Facebook: US-Arbeitgeber verlangen von Bewerbern das Facebook Passwort

Bild.de interviewt Rechtsanwalt Felser am 28.03.2012 zur Frage, ob Arbeitgeber in Deutschland ebenfalls von Bewerbern die Zugangsdaten für den Facebook Accout verlangen dürfen. Das deutsche Arbeitsrecht verbietet jede Frage oder Nachforschung in private Dinge, zulässig sind nur Fragen, die die Eignung für den Job selbst betreffen. Bei privaten oder anderen Unzulässigen Fragen darf der Bewerber …

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Veröffentlicht am: 29. März, 2012 von RA Michael W. Felser
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