WDR

Interviews 2016

Interviews 2016: Auch 2016 ist der Expertenrat von Rechtsanwalt Felser vor allem zu Themen aus dem Arbeitsrecht in der Presse (Kölner Express, Wirtschaftswoche, Bild.de, Süddeutsche Zeitung) und im Rundfunk und TV als Studiogast (ARD Morgenmagazin, WDR Daheim und unterwegs, WDR Servicezeit) oder in Interviews (WDR 2, Einslive und WDR 5, SWR 1, Radio Erft) gefragt. …

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Veröffentlicht am: 21. März, 2016 von RA Michael W. Felser
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WDR / ARD – Interviews 2015

Seit Jahren wird Rechtsanwalt Felser von verschiedenen Redaktionen des WDR (WDR 2, WDR 4, WDR 5 und Einslive – aber auch anderer Sender der ARD (SWR 1 und SWR 3, SR 3, BR, NDR, MDR und dem Deutschlandfunk) in Beiträgen oder live im Studio vor allem zu arbeitsrechtlichen Themen als Experte interviewt. Im Studio beantwortet …

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Veröffentlicht am: 12. April, 2015 von RA Michael W. Felser
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Interviews in ARD und WDR

In den Jahren 2013 und 2014 hat Rechtsanwalt Felser vier Fernsehinterviews in der ARD (Mittagsmagazin) und dem WDR (Daheim und unterwegs) sowie zahlreiche Radiointerviews im WDR 2 (Servicezeit und Quintessenz), WDR 5 (Quintessenz) und 1Live Radio gegeben, stand dabei oft live im Studio am Funkhaus und hat Hörerfragen beantwortet. In den Vorjahren war Rechtsanwalt Felser …

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Veröffentlicht am: 15. Oktober, 2014 von RA Michael W. Felser
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WDR2: Grippewelle in NRW – richtig krankmelden

Die Grippewelle macht auch vor der Redaktion nicht halt: Moderatorin Heike Knispel interviewte Rechtsanwalt Felser – beide gesund – am 18.2.2013 im Studio des WDR für die Sendung (ab 14 Uhr bis 18 Uhr) auf WDR2. Im Interview geht es um die Pflichten bei der Krankmeldung und was bei Verstößen, Fehlern und Nachlässigkeiten geschieht. Das …

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Veröffentlicht am: 18. Februar, 2013 von RA Michael W. Felser
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Überstunden: RA Felser live im WDR2

Immer mehr deutsche Arbeitnehmer machen Überstunden. Weit über eine Milliarde „registrierte“, d.h. aufgezeichnete und bezahlte Überstunden. Die Dunkelziffer ist hoch: Vertrauensarbeitszeit, „All you can work“ Klauseln in Arbeitsverträgen und Arbeitgeber, die sich schlicht weigern, Überstunden zu bezahlen, dürften nach meiner Erfahrung aus der Praxis die Zahl locker verdoppeln. Überstunden können tödlich sein. Nach einer britischen …

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Veröffentlicht am: 19. Januar, 2012 von RA Michael W. Felser
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