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Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht in Essen

Arbeitnehmer in Essen finden jetzt einen erfahrenen Rechtsanwalt, der sowohl Fachanwalt für Arbeitsrecht als auch Fachanwalt für Sozialrecht ist, in ihrer Nähe. Die Kanzlei von Rechtanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht Dirk Vossen ist eine empfehlenswerte Adresse für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte in Essen. Das Büro von Rechtsanwalt Dirk Vossen finden Sie im

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Veröffentlicht am: 15. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim: Arbeitnehmeranwalt Dr. Growe

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitnehmeranwalt und Rechtsanwalt und Sachverständigen für den Betriebsrat empfielt Juracity-Recht für Alle! in Mannheim und Umgebung Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Dietrich Growe und seine arbeitsrechtlich ausgerichtete Kanzlei. Rechtsanwalt Dr. Dietrich Growe wird u.a. regelmäßig von JUVE im Ranking der Arbeitnehmeranwälte gelistet und wurde dort sogar zum Arbeitnehmeranwalt des Jahres …

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Veröffentlicht am: 12. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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DIE LINKE will Arbeitsgesetzbuch

Die einen wollen ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz, die anderen ein Arbeitsverhältnisgesetz, DIE LINKE will auch ein einheitliches Werk, aber ein Arbeitsgesetzbuch (hier spielt sicher auch etwas Ostalgie mit, denn das AGB – Arbeitsgesetzbuch gab es auch schon in der DDR). Der Landesverband Brandenburg (Rechtsanwalt Steffen Hultsch) hat jedenfalls

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Veröffentlicht am: 10. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Sichere Zustellung per Einwurfeinschreiben?

das meint ein anwaltlicher Kollege laut dem Blawg der Handakte. Der Beitrag blendet leider aus, dass das Einwurfeinschreiben bei näherer Betrachtung keine wirkliche Alternative zum vor allem gegenüber Zugangsvermeidungsprofis sehr unsicheren Einschreiben/Rückschein ist. Wir hatten schon einmal mit Bezug auf ein entsprechendes Urteil

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Veröffentlicht am: 2. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Restitutionsklage

Eine Restitutionsklage liegt auf meinem Schreibtisch. Da kommt Freude auf, bei Rechtsschutzversicherung und Mandant. Denn eigentlich haben wir in der gleichen Sache am Bundesarbeitsgericht nach jahrelangem Prozeß gewonnen. Jetzt soll die Rechtskraft dieser höchstrichterlichen Entscheidung durchbrochen werden, weil der Arbeitgeber was neues ausgekramt hat, was er vorher nicht gewußt haben will.  Mir scheint eher, da …

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Veröffentlicht am: 28. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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