Die in der neuen EU-Arbeitszeitrichtlinie geplante 60 Stunden-Woche mittels „Opt-Out-Klausel“ macht das EU-Parlament nicht mit. Am 17.12.2008 hat das Parlament den Vorschlag des Ministerrats abgelehnt, so dass es bei der 48 Stunden-Woche bleibt. Das Parlament votierte zudem
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Veröffentlicht am: 19. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Trau keiner Statistik … auf der anderen Seite ergeben erst Statistiken eine Beschreibung der vollständigen Realität. So auch bei der Arbeitszeit: Die regelmäßige Wochenarbeitszeit in Deutschland schwankt nach Angaben des WSI/Hans-Böckler-Stiftung je nach Branchen zwischen 34 Stunden und 40 Stunden je Woche. Bei der Telekom wird am kürzesten gearbeitet, was
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Veröffentlicht am: 7. August, 2008 von RA Michael W. Felser
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Die EU-Kommission hat die Katze „amtlich“ aus dem Sack gelassen. Folgende Änderungen sind bei der Arbeitszeitrichtlinie geplant: beim Bereitschaftsdienst (Bereitschaftszeit) wird zwischen aktiven und inaktiven Zeiten unterschieden; der aktive Bereitschaftsdienst ist als Arbeitszeit zu zählen; inaktiver Bereitschaftsdienst darf nicht
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Veröffentlicht am: 7. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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Arbeitnehmer haben nach § 8 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) Anspruch auf Verringerung und Neuverteilung ihrer Arbeitszeit. Der Arbeitgeber kann den Teilzeitwunsch ablehnen, wenn ihm betriebliche Gründe entgegenstehen. Aus einer erzwingbaren Betriebsvereinbarung zur Regelung der Lage der Arbeitszeit im Betrieb können sich Gründe ergeben, auf Grund derer der Arbeitgeber die Zustimmung zu der vom Arbeitnehmer gewünschten Neuverteilung der …
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Veröffentlicht am: 24. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Wie unterschiedlich die Wahrnehmung doch sein kann: „Neue EU-Arbeitszeitrichtlinie in der Kritik“ titelt tagesschau.de laut Google, die Nachrichten in heute.de dagegen „EU begrenzt Arbeitszeit und stärkt Leiharbeiter„. Tatsächlich begrenzt die neue
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Veröffentlicht am: 11. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
