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Betriebsratswahl 2009 und 2010

Sehr geehrter Herr Felser, wichtige Informationen aus Ihren fundierten Texten zum Thema pro und contra Betriebsrat haben es uns heute ermöglicht einen einstimmigen Beschluss zur Bildung eines Wahlvorstandes zu erwirken – trotz massiven Widerstandes der Geschäftsführung und einer Gegenveranstaltung, die bühnenreif war. Danke für diese klaren Worte … Sie haben viele neue Freunde! Prima,

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Veröffentlicht am: 24. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg: Zuerst Leiharbeitnehmer kündigen

Nach dem Landesarbeitsgericht Hamm (wir berichteten) und dem Arbeitsgericht Duisburg hat nun auch das LAG Berlin-Brandenburg den Grundsatz bestätigt, dass Leiharbeiter zuerst gehen müssen, wenn betriebsbedingte Kündigungen antehen. Das Landesarbeitsgericht Bremen hatte bereits 1997 in mehreren Entscheidungen (LAG Bremen, Urteile vom 02.12.1997 Aktenzeichen 1 Sa 339 ff./96) die Ersetzung von Stammarbeitnehmern durch Leiharbeitnehmer als

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Veröffentlicht am: 21. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Betriebsrat bestimmt bei Unternehmenssprache “englisch” statt “deutsch” mit

Business english is bad english, so what … wenn der Personalvorstand aber mitteilt, er setze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Personalfunktionen gutes Englisch voraus und sei unglücklicherweise der Oberschullehrer schlechtgeschriebener Unterlagen, wird es Zeit für den Betriebsrat, einzuschreiten. And indeed:

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Veröffentlicht am: 14. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Teilnahme an Betriebsratssitzung im Urlaub

Der Teilnahme an einer Betriebsratssitzung während des Erholungsurlaubs liegt regelmäßig kein betriebsbedingter Grund im Sinne des § 37 Abs. 3 BetrVG zugrunde. Solche betriebsbedingten Gründe könnten nur vorliegen, wenn die Lage des Urlaubs 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 9. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Kurzarbeit: Rezension Dossier Kurzarbeit

Kurzarbeit ist – und bleibt – 2009 das heißeste Thema für den Betriebsrat. Bei Google Trends verzeichet der Begriff „Kurzarbeit“ bei den News eine extreme Steigerung. Dabei galt Kurzarbeit bereits als „von gestern“, eine Materie, für die eine Fortbildung innerhalb des Betriebsrats sich nicht mehr lohnt. Jetzt steht die Kurzarbeit wieder auf der Agenda, manchmal …

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Veröffentlicht am: 5. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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