Rechtzeitig vor der eventuellen Explosion der Fussballbegeisterung nach einem Sieg gegen Portugal: Das Arbeitsrecht ist während der Fussball-Europameisterschaft nicht „suspendiert“. Trotz der allgemeinen Fussballbegeisterung sollten ein paar Regeln beachtet werden, die immer
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Veröffentlicht am: 19. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Dümmlichere Beiträge zum Thema Datenschutz als diesen Satz oder ähnliche sind kaum vorstellbar, darauf weist zu völlig zu Recht der „Onlinedatenschutzbeauftragte“ in seinem Blog hin. Für Vertreter dieser schlichten Theorie schlage ich
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Veröffentlicht am: 5. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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würden die Engländer sagen, wenn sie das Arbeitsvertragsgesetz meinen, die Spanier würden sogleich an ihr „Estatuto de los Trabajadores“ denken und die Italiener an das „statuto dei lavoratori“. Die Schweizer sagen bei sich Arbeitsgesetz (ArG). In China heißt das neue Arbeitsvertragsgesetz – die Tastatur muß jetzt
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Veröffentlicht am: 28. Mai, 2008 von RA Michael W. Felser
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Bestenauslese bei befristeten Stellen? Aber sicher! Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst, die zur Vertretung, häufig zur Elternzeitvertretung mit nach SR 2 y BAT befristetem Arbeitsvertrag beschäftigt werden, beklagen oft, dass sie auch dann, wenn der vertretene Elternteil nicht zurückkommt, sondern
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Veröffentlicht am: 23. Mai, 2008 von RA Michael W. Felser
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Angesichts der Erfolgs von Verdi bei den Verhandlungen zum TVÖD (allerdings ging es dabei um Bund und Gemeinden – VkA) werden öfter gefragt, um wieviel denn das Entgelt der Beschäftigten der Landesverwaltungen 2008 und 2009 steige. Auch das Entgelt
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Veröffentlicht am: 28. April, 2008 von RA Michael W. Felser
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Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
