Arbeitsrecht ist ein traditionelles, aber nach wie vor aufregendes und vielfältiges Betätigungsfeld für die Anwaltschaft. Mehr als 250 Interviews unserer Rechtsanwälte in den letzten vier Jahren in verschiedensten Medien und sechsstellige Besucherzahlen monatlich auf unseren Webseiten zeigen, das das Arbeitsrecht zukünftig eher an Bedeutung gewinnt.

Wir, eine Kanzlei mit zur Zeit vier in Vollzeit tätigen Berufsträgern, sind für die Zukunft gut aufgestellt. Auf unseren Internetseiten (u.a. www.einstellung.de, www.kuendigung.de, www.arbeitsvertrag.de und www.aufhebungsvertrag.de) und unserem Weblog informieren wir regelmässig vor allem zu unserer Kernkompetenz, dem Arbeitsrecht. In Kürze entsteht auf den Themendomains ein bundesweites Netzwerk von Anwälten, die ähnlich wie wir denken.

Unsere Arbeitsrechtler beherrschen die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts einschliesslich Kirchenarbeitsrecht, Öffentliches Dienstrecht, Scheinselbständigkeit, Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitarbeitervertretungsrecht, Hochschularbeitsrecht usw.. Geschäftsführer, Vorstände, Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen suchen unseren Rat und unsere Begleitung. Bei unserer Tätigkeit beschränken wir uns nicht auf eine hochqualifizierte fachliche Expertise, sondern schenken auch dem taktischen, wirtschaftlichen und sozialen Kontext grosse Aufmerksamkeit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Schlossstadt und Kulturstadt Brühl eine Kollegin oder einen Kollegen, der unsere Leidenschaft teilt.

Berufserfahrung ist wünschenswert. Die Vorliebe für das Arbeitsrecht sollte durch einschlägige Spezialisierung, am besten den betreffenden Fachanwaltslehrgang, oder gleichwertige Erfahrungen belegbar sein. Soziale Kompetenz und Erfahrungen mit dem Internet könnten den entscheidenden Ausschlag bei Ihrer Bewerbung geben. Ein Vorteil wäre auch, wenn Sie locker und verständlich referieren können.

Wir erwarten echtes Engagement im Sinne einer “Berufung”. Sie dürfen dafür faire Anstellungsbedingungen mit aussergewöhnlichen Zukunftsperspektiven erwarten.

Schreiben Sie mir, welchen Beitrag Sie zur zukünftigen Entwicklung unserer Kanzlei leisten könnten und bewerben Sie sich.

Vielleicht erscheint Ihr Profil schon bald auf www.arbeitsvertrag.de?

Michael W. Felser
Rechtsanwalt
Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte

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