Die Zahl der Verfahren an den Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht hat sich nach dem Rückgang seit 2004 wieder stabilisiert, zeigt die Statistik der Arbeitsgerichtsbarkeit des BMAS für das Jahr 2007. Gegenüber dem Vorjahr 2006 war 2007 kein nennenswerter Rückgang mehr zu verzeichnen. 200.000 Klagen betrafen Kündigungen, das sind immerhin je Fachanwalt für Arbeitsrecht 50 Kündigungsschutzklagen und knapp 1,25 je Anwalt. An der Zahl der Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht kann der Eingang der Klagen beim Arbeitsgericht also nicht festgemacht werden. Für 2008 berichten die Arbeitsgerichte aber aufgrund eines starken letzten Quartals wieder von einer Zunahme der Verfahren. 2009 ist spätestens nach der Sommerpause mit Entlassungen und damit auch mit einer Zunahme der Klagen vor dem Arbeitsgericht zu rechnen.

Quelle: Statistik des BMAS

Kommentierungsfunktion ist momentan abgeschaltet.

    Verfasst von:


  • Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.

Aktuell meistgelesen

  • Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (210 Aufrufe)

    Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen

  • Ford Separation 2019 Kündigungsfrist nach MTV IG Metall? - (159 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen

  • § 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst - (156 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist nach TVÖD oder TV-L berechnen: Im öffentlichen Dienst gibt es - im Regelfall - eine längere Kündigungsfrist als bei der g... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach § 19 TV-V - (152 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen

  • MTV DPAG Kündigungsfrist Kündigungsfrist nach MTV DPAG - (112 Aufrufe)

    Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen

Weitere Blogbeiträge »