mit Fragen und Antworten zu was man darf und nicht darf am Arbeitsplatz wie Raucherpausen, Surfen am Arbeitsplatz, zu spät kommen, Mitnahme von Kulis u.a. vom Arbeitsplatz, Abmahnung, Kündigung und einigem mehr. Die Aufnahme, die sich an die jungen Hörer wendet, kann man sich auf den Seiten des Webradios des SWR anhören.
- Telefon Brühl: (02232) 945040-0
- Telefon Köln: (0221) 337751-0
- Telefon Bonn: (0228) 1803647-0
- 21. September 2007
-
RA Michael W. Felser sofort kontaktieren
Verfasst von: RA Michael W. Felser
Aktuell meistgelesen
Kündigungsfrist nach MTV DPAG - (79 Aufrufe)
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Kündigungsfrist nach MTV IG Metall? - (66 Aufrufe)
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (63 Aufrufe)
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Kündigung und Kündigungsfrist nach MTV DGB/BZA BAP - (49 Aufrufe)
Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen
Arbeitstag, Werktag, Kalendertag bei Fristen im Arbeitsrecht, insbesondere bei Arbeitsunfähigkeit - (44 Aufrufe)
Im Arbeitsrecht spielen sowohl Arbeitstag, Werktag und Kalendertag bei Fristen eine Rolle. Wenn eine Frist eine bestimmte Zahl von Arbeitstagen nen... weiterlesen
