zum Problem der richtigen Kleidung und dem richtigen Aussehen am Arbeitsplatz. Heute als “Marilyn Manson”, morgen als “Paris Hilton” mit Fussfessel von Svarowski? Grundsätzlich kann jeder selbst bestimmen, wie er sich anzieht und wie er sich schmückt, auch mit Piercing und Tattoo. Grenze: die Gesetze (Lebensmittelhygiene, Kirche) und die Pflicht zur Rücksichtnahme (Kundenbereich).
- Telefon Brühl: (02232) 945040-0
- Telefon Köln: (0221) 337751-0
- Telefon Bonn: (0228) 1803647-0
- 19. Juli 2007
-
RA Michael W. Felser sofort kontaktieren
Verfasst von: RA Michael W. Felser
Aktuell meistgelesen
§ 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst - (185 Aufrufe)
Die richtige Kündigungsfrist nach TVÖD oder TV-L berechnen: Im öffentlichen Dienst gibt es - im Regelfall - eine längere Kündigungsfrist als bei der g... weiterlesen
Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (135 Aufrufe)
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Kündigungsfrist nach § 19 TV-V - (131 Aufrufe)
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Kündigungsfrist nach MTV IG Metall? - (115 Aufrufe)
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Kündigungsfrist nach MTV DPAG - (112 Aufrufe)
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
