Tarifvertrag Gesundheitsschutz (Gesundheitstarifvertrag)

Alle Welt rätselt über den Gesundheitstarifvertrag (genauer: Tarifvertrag Gesundheitsschutz), den die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes, vor allem Ver.di und GEW, im Kita-Streik durchsetzen wollen. Streik geht normalerweise um mehr Geld, ein Streik um mehr Gesundheit und Gesundheitsschutz ist neu. Allerdings gibt es diese Forderung schon länger, wie andere Branchen zeigen. Einen

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Veröffentlicht am: 5. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Nix gelernt: Bahnchef Grube hat gleichen Anstellungsvertrag wie Mehdorn

Die Bahn lernt nicht dazu. Der neue Bahnchef Grube hat den gleichen Anstellungsvertrag als Vorstand bekommen wie der der ausgeschiedene Mehdorn. Bei diesem hatte in der Öffentlichkeit Irritationen ausgelöst, dass er eine „Abfindung“ erhält, obwohl er auf öffentlichen Druck wegen der Datenschutzaffaire gehen musste. Mehdorn hat natürlich keine „Abfindung“ erhalten, sondern lässt sich nur wie …

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Veröffentlicht am: 5. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Landesarbeitsgericht Hamburg: Vergleich wegen Kitastreik

Nachdem das Arbeitsgericht Hamburg – anders als das Arbeitsgericht Kiel  – den Kitastreik nicht verboten hatte, machte das Landesarbeitsgericht Hamburg nun wohl deutlich, dass es die aktuelle Fassung der Streikforderung für unzulässig halte, weil die Forderung, eine Gesundheitskommission einzurichten mit 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 4. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Betriebsratswahl2010.de online

Das Portal für den Wahlinitiatoren, Wahlvorstand, Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat zur Betriebsratswahl 2010 ist online. Arbeitnehmervertreter, Wahlvorstandsmitglieder und solche die es werden wollen, finden dort nützliche Hinweise zur Betriebsratswahl 2010. Das ganze ist unterhaltsam mit fröhlichen und informativen Cartoons illustriert. Die Themen auf dem Portal:

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Veröffentlicht am: 3. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Pfingsten 2009. Kündigung im Briefkasten.

Wenn man den Besucherzahlen unserer Seiten KUENDIGUNG.DE glauben darf, haben relativ viele Arbeitnehmer nach dem Pfingstsurlaub eine Kündigung im Briefkasten vorgefunden. Während die Besucherzahlen vor dem Monatsende normalerweise deutlich steigen, sinken sie zum Monatsanfang wieder. Erklären lässt sich das damit, dass viele Arbeitnehmer die die Kündigung bekommen, sich erst mal informieren, was zu tun ist. …

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Veröffentlicht am: 3. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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