Eine informative ca. 60-seitige Broschüre zum Thema „Kurzarbeit, Qualifizierung, Betiebsrat & Mitbestimmung“ hat die Technologieberatungsstelle Rheinland-Pfalz als Ergebnis aus einem Workshop vom 19.12.2008 zusammengestellt. Inhalt
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Veröffentlicht am: 11. Mai, 2009 von RA Michael W. Felser
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Kurzarbeit hat Auswirkungen auf die Rente. Kurzarbeit wirkt sich – wenn auch nur relativ geringfügig – mindernd auf die spätere Rentenhöhe aus. Grund ist die Tatsache, dass Rentenversicherungsbeiträge nur auf der Basis des
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Veröffentlicht am: 11. Mai, 2009 von RA Michael W. Felser
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Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft hat das Merkblatt zum „Aufhebungsvertrag“ überarbeiten lassen (2. Auflage Stand Dezember 2008). Jeder Arbeitnehmer sollte es gelesen haben. Viele Arbeitnehmer glauben nämlich, sie könnten die Unterschrift unter den Aufhebungsvertrag nach einer Bedenkzeit widerrufen. Das ist ein gefährlicher Irrtum. Ein Mandant von mir hat zwar Glück: Er hat den Aufhebungsvertrag unterschrieben, aber
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Veröffentlicht am: 11. Mai, 2009 von RA Michael W. Felser
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Die Kündigungswelle rollt schon: Am Arbeitsgericht Rostock stieg die Zahl der Kündigungsschutzklagen im ersten Quartal 2009 gegenüber dem Vergleichsquartal Anfang 2008 um 30 % an. Auch das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern bestätigt eine entsprechende Steigerung. Die Arbeitsgerichte
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Veröffentlicht am: 11. Mai, 2009 von RA Michael W. Felser
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Bundesregierung und Bundesagentur für Arbeit denken schon an die Zeit nach der Kurzarbeit. Viele Unternehmen können sich diese für max. sechs bis acht Monate leisten. Danach würden zwangsläufig Entlassungen anstehen. Hier soll die Idee der Transfergesellschaft neu belebt werden: Als Transfer nicht nur zu einem anderen Arbeitgeber, sondern nach der Krise auch zurück zum bisherigen …
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Veröffentlicht am: 11. Mai, 2009 von RA Michael W. Felser
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Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
