im aktuellen Heft 26/2006 der Zeitschrift „Freundin“ geht es um Fragen zum Job. Frei nach Woody Allen: „Was Sie schon immer über das Recht im Job wissen wollten (aber nicht zu fragen wagten)“. Rechtsanwalt Felser beantwortet im Artikel von Verena Pliger 22 heikle Fragen und gibt ehrliche Antworten.

“Freundin” zitiert Juracityblogger: 22 heikle Job-Fragen – und 22 ehrliche Antworten
Bitte bewerten Sie diesen Beitrag

Related posts:

  1. Fragen zur Leiharbeit?
  2. Betriebsrat & Fragen: Antworten von RA Felser in der aktuellen AiB Plus
  3. Behinderung: BAG verbietet sogar mittelbare Fragen
  4. Bei Fieber ab in die Heia. RA Felser in der “Freundin”

Kommentierungsfunktion ist momentan abgeschaltet.

    Verfasst von:


  • Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.

Aktuell meistgelesen

  • Gesundheitliche Eignung bei Verbeamtung auf Lebenszeit Gesundheitliche Eignung bei Verbeamtung auf Lebenszeit - (265 Aufrufe)

    Neuer Maßstab für die gesundheitliche Eignung von Beamten bei der Verbeamtung auf Lebenszeit: Im Juli 2013  hat das Bundesverwaltungsgericht eine über... weiterlesen

  • § 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst § 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst - (219 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist nach TVÖD oder TV-L berechnen: Im öffentlichen Dienst gibt es - im Regelfall - eine längere Kündigungsfrist als bei der g... weiterlesen

  • Arbeitstag, Werktag, Kalendertag bei Fristen im Arbeitsrecht, insbesondere bei Arbeitsunfähigkeit Arbeitstag, Werktag, Kalendertag bei Fristen im Arbeitsrecht, insbesondere bei Arbeitsunfähigkeit - (205 Aufrufe)

    Im Arbeitsrecht spielen sowohl Arbeitstag, Werktag und Kalendertag bei Fristen eine Rolle. Wenn eine Frist eine bestimmte Zahl von Arbeitstagen nen... weiterlesen

  • Kündigung und Kündigungsfrist nach MTV DGB/BZA BAP Kündigung und Kündigungsfrist nach MTV DGB/BZA BAP - (198 Aufrufe)

    Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag - MTV Chemie Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (188 Aufrufe)

    Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen

Weitere Blogbeiträge »