Mit der Einführung des Entgeltrahmenabkommen (ERA TV) in der Metallbranche endete auch die „Ära“ der Arbeiter und Angestellten. Seit dem Inkrafttreten
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Veröffentlicht am: 13. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Der besondere Kündigungsschutz des § 85 SGB IX setzt nicht voraus, dass der Schwerbehinderte in einem „Betrieb“ beschäftigt wird. Der Kündigungsschutz erstreckt sich auf alle Schwerbehinderte, die in einem wirksamen Arbeitsverhältnis stehen. Das kann auch in einem Privathaushalt sein. Mit dieser Begründung erklärte das Arbeitsgericht Düsseldorf die Kündigung einer 61-jährigen Haushälterin, die 5 / 5 …
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Veröffentlicht am: 13. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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und werden dadurch nicht befangen, entschied das Arbeitsgericht Siegen. Das Richter schon seit längerem das Internet für Recherchen nutzen, zeigt ein vom Arbeitsgericht Siegen entschiedener Kündigungsrechtsstreit. In dem vom Arbeitsgericht entschiedenen Fall hatte der Vorsitzende Richter in der Internetdatenbank Wikipedia recherchiert, um sich Informationen für die Entscheidung eines Rechtsstreits zu beschaffen. Das nahm der Kläger …
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Veröffentlicht am: 13. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Das bringt nicht nur mancher Jurastudent durcheinander, auch mancher Anwalt verwechselt das schon mal. Urlaubsentgelt die die „Entgeltfortzahlung“ im Urlaub, das Urlaubsgeld die Zusatzleistung, um die Mehrausgaben im Urlaub auszugleichen, ähnlich wie das Weihnachtsgeld. Urlaubsentgelt ist gesetzlich
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Veröffentlicht am: 12. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Am 19.6.2009 findet der Bielefelder Arbeitsrechtstag im Mövenpick Hotel Bielefeld zum Thema „Europäisches Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis“ unter der Leitung von Prof. Dr. Sudabeh Kamanabrou statt.Der Bielefelder Arbeitsrechtstag wendet sich an alle interessierten Praktiker und Wissenschaftler. Prof. Dr. Christian Rolfs, Universität Köln und Blogger (Beck-Blog), erörtert aktuelle Rechtsprechung des EuGH zum Arbeitsrecht. Prof. Dr. …
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Veröffentlicht am: 12. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers durch eine Versicherung sind bei Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Verweisung im Arbeitsvertrag auf die... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
