RA Michael W. Felser
Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.
Wer hat sie noch nicht bekommen? Unverlangte SMS mit verlockenden Versprechungen, Werbungen oder der Mitteilung eines heißen Flirts oder gar persönlich hinterlegter Nachrichten und Bilder. Bisher war es nur Verbraucherschutzverbänden möglich, Auskunft über die dahinterstehenden Betreiber zu erhalten. Um diese zivilrechtlich in Anspruch nehmen zu können, benötigt man schließlich diese Angaben. Der BGH (Urteil vom …
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so das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 19.07.2007 – Aktenzeichen 6 AZR 774/06, Pressemitteilung), das auch nach der Schuldrechtsreform (§ 305c Abs. 2 BGB) keinen Anlass sieht, seine seit 1993 konsequent ausgebaute Rechtsprechung zur “Beförderung” von Angestellten zum Geschäftsführer zu ändern. Bisher und auch nach der Schuldrechtsreform gilt:
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zum Problem der richtigen Kleidung und dem richtigen Aussehen am Arbeitsplatz. Heute als “Marilyn Manson”, morgen als “Paris Hilton” mit Fussfessel von Svarowski? Grundsätzlich kann jeder selbst bestimmen, wie er sich anzieht und wie er sich schmückt, auch mit Piercing und Tattoo. Grenze: die Gesetze (Lebensmittelhygiene, Kirche) und die Pflicht zur Rücksichtnahme (Kundenbereich). 5 / …
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in der Rubrik: “Alles was Recht ist – Nachgefragt” beantwortet Rechtsanwalt Michael W. Felser eine Leseranfrage zu den Konsequenzen einer zahlenmässig schwankenden Belegschaft. Veränderungen der Belegschaftsstärke können sich nämlich auf die Amtszeit des Betriebsrats und auf die Zahl der freigestellten Betriebsratsmitglieder auswirken. Auch der Wirtschaftsausschuss
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denn die staatliche Süddeutsche Klassenlotterie treibt es im Callcenterunwesen mit sog. kalten = unverlangten Anrufen (”Guten Tag, hier blablabla, haben Sie gerade eine Sekunde Zeit für mich?”) mit am schlimmsten, berichtet die Zeit in einem Beitrag. Bei uns in der Kanzlei werden solche Anrufer konsequent und leicht unterkühlt abgewimmelt, auch wenn diese sich nach Kräften …
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