RA Michael W. Felser
Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.
Natürlich nicht, meint der Arbeitgeber, schließlich vertrete das Ersatzmitglied ja nur das ordentliche Betriebsratsmitglied von Fall zu Fall. Natürlich, meint der Betriebsrat, ohne Schulung versteht das Ersatzmitglied im Vertretungsfall doch nur „Bahnhof“. Das Bundesarbeitsgericht hat eine vermittelnde Position eingenommen:
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Nach der Betriebsratswahl ist vor der Wahl: Schon bald nach der Bekanntgabe des Wahlergebnis trifft sich der neugewählte Betriebsrat zu seiner konstituierenden Sitzung. Die Einladung erfolgt durch den Vorsitzendes des Wahlvorstand s. Zu Beginn der Sitzung wählen die frischgewählten Betriebsratsmitglieder eine/n Versammlungsleiter (in). Diese/r leitet dann die Betriebsratssitzung – aber nur bis
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Ein Muster für die Einladung zur konstituierenden Sitzung des frischgewählten Betriebsrat s könnte so aussehen: Wahlvorstand Ort, Datum An (gewählte Betriebsratsmitglieder) Im Haus / oder: Privatanschrift Konstituierende Sitzung des neugewählten Betriebsrats Sehr geehrte/-r Frau/Herr …………………………, zu Ihrer Wahl in den Betriebsrat gratuliere ich Ihnen im Namen des Wahlvorstandes ganz herzlich und wünsche Ihnen für Ihre …
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Die Provinzial Versicherung scheint mit dem Status Ihrer Mitarbeiter einige Probleme zu haben. In letzter Zeit häufen sich Beratungswünsche von Beschäftigten der Provinzial Versicherung zum Thema „Status“ (Problematik Scheinselbständigkeit / arbeitnehmerähnliche Selbständige). Vor einiger Zeit meldete sich in der Kanzlei ein junger Angestellter, der nach seiner Ausbildung in einer Geschäftsstelle der Provinzial als selbständiger Vermittler …
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Unser vor einiger Zeit angekündigter Abfindungsrechner ist jetzt in einer beta-Version online. Mit dem Berechnungsprogramm läßt sich die voraussichtliche Abfindungshöhe ermitteln. Der Abfindungsrechner leistet bei einer betriebsbedingten Kündigung gute Dienste und beruht auf den Erfahrungen aus tausenden von geführten Kündigungsschutzverfahren sowie Studien der Böckler-Stiftung bzw. des WWI und verschiedener Hochschulstudien. Er berücksichtigt die typische Situation …
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