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RA Michael W. Felser
RA Michael W. Felser Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.

Insolvenzsozialplan: Job in der Krise

Für den Sozialplan in der Insolvenz gelten besondere Spielregeln, vor allem ist er schlechter dotiert und die Abfindung wird meistens erst nach Jahren ausgezahlt. Trotzdem lohnt es sich, in der Krise noch einen Betriebsrat zu gründen, um wenigstens in den Genuß einer Sozialplanabfindung zu kommen. Die Alternative ist nämlich „keine Abfindung“, da

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Veröffentlicht am: 15. September, 2009 von RA Michael W. Felser
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VG Koblenz: Keine Urlaubsabgeltung für Beamte

Ein Beamter kann anders als ein Arbeitnehmer keine finanzielle Abgeltung für Resturlaubstage verlangen, wenn er krankheitsbedingt vor seiner Versetzung in den Ruhestand seinen Urlaub nicht nehmen konnte, so das Verwaltungsgericht Koblenz (VG Koblenz, Urteil vom 21.07.2009 – Aktenzeichen: 6 K 1253/08.KO). Das Urteil des EuGH

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Veröffentlicht am: 14. September, 2009 von RA Michael W. Felser
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Kassiererin soll putzen: Putzanweisung überschreitet Direktionsrecht

Das Arbeitsgericht Frankfurt (7 Ca 1692/09) erklärte eine Anweisung eines Tankstellenpächters für unwirksam, mit der er eine Mitarbeiterin seiner Tankstelle anweisen wollte, Putzarbeiten zu verrichten. Die Kassiererin sollte Boden des Geschäftsraumes und die Kundentoilette reinigen, dies mache

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Veröffentlicht am: 14. September, 2009 von RA Michael W. Felser
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Urteile des LAG Berlin-Brandenburg, Arbeitsgericht Berlin, Cottbus und Potsdam

Urteile des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg und der Arbeitsgerichte in Berlin, Cottbus und Potsdam veröffentlicht der Bürgerservice Berlin-Brandenburg in Zusammenarbeit mit JURIS. Alle

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Veröffentlicht am: 14. September, 2009 von RA Michael W. Felser
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Wenn das Kündigungsschreiben kommt …

dann sollte man gut darauf vorbereitet sein. Schon über den Erhalt sollte man sich Gedanken machen. Wie verhalte ich mich wenn der Briefträger mir ein Kündigungsschreiben einwirft oder übergeben will. Was, wenn der Arbeitgeber den Werkschutz oder Sicherheitsdienst als Boten mit blauem Brief klingeln lässt. Muss ich mich an der Haustür zu erkennen geben oder …

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Veröffentlicht am: 31. August, 2009 von RA Michael W. Felser
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