Das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – so der Titel der Broschüre – kann man sich bequem und kostenlos dank Bundesarbeitsministerium auf den Rechner laden. Von A wie
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Veröffentlicht am: 3. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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Flash-Mob-Aktionen gehören zu den moderneren Mitteln des Arbeitskampfes. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat Flash-Mob Aktionen jetzt ausdrücklich auch als legales Arbeitskampfmittel anerkannt. Kennzeichen von Flash-Mobs (Blitzauflauf) ist das blitzartige Auftauchen und Wiederverschwinden der Akteure. Bei Flash Mob Aktionen im Arbeitskampf werden per SMS viele Personen z.B. in bestreikten Geschäften zur Blockade des Kassenbereichs aufgerufen, um Pfennigartikel …
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Veröffentlicht am: 29. September, 2008 von RA Michael W. Felser
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Im bekannten Portal für Freiberufler „GULP“ können Freiberufler in einem Anwaltsverzeichnis einen Rechtsanwalt empfehlen, wenn sie mit dessen Beratung oder Vertretung, z.B. beim Thema „Scheinselbständigkeit“, Vertragsfragen etc. zufrieden waren. Voten können nur 5 / 5 ( 1 vote )
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Veröffentlicht am: 29. September, 2008 von RA Michael W. Felser
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das bestätigte nach dem LAG Hamm (Juracity berichtete) nun auch das LAG Düsseldorf ohne wenn und aber. Das Omnibusunternehmen hatte in dem Formulararbeitsvertrag mit seinen Busfahrern folgende Regelung zur Überstundenpauschalierung vereinbart: „Durch den Wochen/Monatslohn ist alle anfallende Mehrarbeit abgegolten.“ Die Klausel hielt jetzt nach dem LAG Hamm auch das LAG Düsseldorf für unzulässig:
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Veröffentlicht am: 28. September, 2008 von RA Michael W. Felser
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Welches Arbeitsgericht für die einzureichende Klage zuständig ist, kann man jetzt auf den Seiten des Arbeitsgericht Düsseldorf prüfen, indem man den Ort oder die Postleitzahl in ein Suchfeld eingibt. Aber welchen Ort nimmt man? Der eigene Wohnort führt nicht zum zuständigen Arbeitsgericht, denn meistens ist der Arbeitsort oder Sitz des Unternehmens für die Zuständigkeit des …
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Veröffentlicht am: 28. September, 2008 von RA Michael W. Felser
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Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
Kündigungsfrist MTV Hotel Gaststätten (Dehoga/NGG) NRW Regelmäßig werden wir gefragt, welche Kündigungsfrist bei einer Kündigung im Gaststättengewerb... weiterlesen
