Einen ersten Eindruck über denkbare Horrorfotos kann man sich als Raucher und Nichtraucher mithilfe der Fotostrecke im Spiegel Beitrag machen. Schade dass der Spiegel nicht zur Leserwahl „Schönstes Foto“ aufgerufen hat. Favoriten dürften
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 4. September, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Diese Frage musste sich das Amtsgericht München (Az.: 121 C 26450/06) im Zusammenhang mit einer ausgelaufenen Autobatterie stellen. Ein Autofahrer hatte die Autobatterie in einem Baumarkt erstanden. Seitlich an der Batterie befanden sich Entgasungsöffnungen um ein Platzen aufgrund von Überdruck zu vermeiden. Auf der Batterie selbst fanden sich verschiedene Warnbildchen;
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 4. September, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
berichtet die Süddeutsche Zeitung. Innerhalb eines Jahren schafften drei Krematoriumsmitarbeiter der Stadt Hof in 600 Fällen mehr als 10 kg Zahngold im Wert von 50000 Euro beiseite. Die Kündigung dürfte wohl als verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt sein, man einigte sich vor dem Arbeitsgericht. Strafrechtlich ging´s glimpflicher aus: Nicht alles, was unanständig ist, sei auch
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 4. September, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Was man in der Arbeitszeit an privaten Dingen erledigen darf, stellt innerbetriebliches Konfliktpotential dar. Das gilt nicht nur für die Raucherpause (JuracityBlog berichtete). Auch der Arztbesuch führt nicht selten zu Stress mit dem Chef. Der hat natürlich ein Interesse daran, dass man acht Stunden seine Arbeitskraft voll dem Unternehmen widmet. Beim Arztbesuch ist das so …
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 4. September, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Zur falschen Zeit im falschen Trikot. Chef kündigt einem Arbeitnehmer, weil der morgens auf der Arbeit nach einem Lokalderby mit dem falschen Trikot erscheint, nämlich dem sein Fussballclub das Spiel gewonnen hatte, und nicht in dem, dessen Fan der Chef war … Passiert in
Weiterlesen >
Veröffentlicht am: 4. September, 2007 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):
Dem Personalrat steht nach dem rheinland-pfälzischen Landespersonalvertretungsgesetz bei der Einstellung nicht nur bei der Festlegung der Entgeltgrupp... weiterlesen
Ein Metzger, der Hackfleisch umetikettiert und dabei das Mindesthaltbarkeitsdatum manipuliert, kann fristlos gekündigt werden, selbst wenn er schwerbe... weiterlesen
Es ist Mitte Juni, sommerlich warm und kurz vor den Sommerferien? Dann träumt man schon über den bevorstehenden lang ersehnten Sommerurlaub. Damit Trä... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
