800 Arbeitsplätze sollen von den Massenentlassungsplänen des “neuen Obermonsters” (so der JoBlog) Sal Iannuzzi betroffen sein, global. Der im Joblog sehr entschlossen dreinblickende Ianuzzi wird wohl auch die deutschen Monster nicht verschonen. Das Anschreiben an alle Monster
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Veröffentlicht am: 31. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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oder Domainnapping? Ist Ulrich Weiss ein böser Junge, der anderen die Domain klaut, um private Homepagebetreiber zu ärgern? Na, wohl eher Schlamperei beim Umzug einer Domain und die schuldigen sind meist im eigenen Sektor zu suchen. Wenn die Domain auch nur eine Sekunde im Rahmen eines Umzuges frei wird, schnappen sich verschiedene Massendomainregistrierer (first come …
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Veröffentlicht am: 31. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Das Arbeitsgericht Mainz begründetet laut Handelsblatt die Abweisung des von der DB Regio gestellten Antrages damit, dass die Gewerkschaft Deutscher Lokführer nur die Urabstimmung zu einem solchen Streik eingeleitet habe, ein Aufruf zum Streik selbst aber noch nicht erfolgt sei. Erst wenn es zu einem Streik käme, stehe fest, ob die DB Regio davon betroffen …
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Veröffentlicht am: 31. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Nach § 16 BetrAVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle drei Jahre eine Anpassung der bereits laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und nach „billigem Ermessen“ darüber zu entscheiden. Bei der Ausübung des Ermessen sind sowohl die Belange des Versorgungsempfängers als auch die unternehmerischen Interessen des Arbeitgebers zu berücksichtigen. Der Arbeitgeber darf eine Anpassung der …
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Veröffentlicht am: 31. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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entschied das Arbeitsgericht Darmstadt (Urteil vom 26.07.2007 – Aktenzeichen 12 Ca 122/07) jetzt in einem Urteil. Ein Oberarzt hatte unter Berufung auf seine dienstliche Bezeichnung und seine Stellung in der Krankenhaushierarchie eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe III
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Veröffentlicht am: 31. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Dem Personalrat steht nach dem rheinland-pfälzischen Landespersonalvertretungsgesetz bei der Einstellung nicht nur bei der Festlegung der Entgeltgrupp... weiterlesen
Ein Metzger, der Hackfleisch umetikettiert und dabei das Mindesthaltbarkeitsdatum manipuliert, kann fristlos gekündigt werden, selbst wenn er schwerbe... weiterlesen
Es ist Mitte Juni, sommerlich warm und kurz vor den Sommerferien? Dann träumt man schon über den bevorstehenden lang ersehnten Sommerurlaub. Damit Trä... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers durch eine Versicherung sind bei Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Verweisung im Arbeitsvertrag auf die... weiterlesen
