Daß Arbeit bei dem einen oder anderen körperliches Unwohlsein auslöst, war allseits bekannt.
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Veröffentlicht am: 27. März, 2007 von RA Michael W. Felser
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so das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 12.09.2006 – Aktenzeichen: 9 AZR 271/06, Volltext). Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei in der Personalakte aufbewahrten Schriftstücken, die den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers betreffen und deswegen besonders sensibel sind, besondere Schutzvorkehrungen gegen nicht erforderliche Kenntnisnahme zu treffen. Dies folgt aus
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Veröffentlicht am: 21. März, 2007 von RA Michael W. Felser
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Telefonische Überweisungsaufträge sind nicht nur für die Bankkunden kritisch, sondern auch für die Bankangestellten. Schnell hat man am Telefon eine Zahl falsch verstanden oder – mit der einer Hand am Telefon, der anderen auf der Tastatur – falsch eingetippt. Das kann bedeuten, dass eine Überweisung fehlerhaft ausgeführt wird oder das falsche Wertpapier geordert wird oder …
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Veröffentlicht am: 16. März, 2007 von RA Michael W. Felser
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in der Mitgliederzeitschrift der BKK Gesundheit. Das Interview mit Rechtsanwalt Felser ist im Internet nachzulesen.
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Veröffentlicht am: 15. März, 2007 von RA Michael W. Felser
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Um die Personalakte drehen sich viele Gerüchte, daher der Titel der Ausgabe der Verbrauchersendung Quintessenz. Was wirklich drin ist, was rein darf, was raus muss, das erfahren Sie in dem Beitrag von Birgit Hormann. Rechtsanwalt Felser gibt seine Erfahrungen und Fachkenntnisse in einem Interviewbeitrag wieder.
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Veröffentlicht am: 8. März, 2007 von RA Michael W. Felser
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2015 droht wieder ein sehr warmer Sommer. Nicht jeden freut das, z.B. bei einem Arbeitsplatz in Südlage mit großer Fensterfront, jedenfalls nicht wäh... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
