Die DIW Studie schlägt Wellen. Geringverdiener arbeiten immer länger, um sich und ihre Familien durchzubringen. Mehr als 20 % der Arbeitnehmer gelten als Geringverdiener. Die meisten würden mit Hartz IV das gleiche oder gar mehr bekommen, ohne mit Überstunden zu Lasten der eigenen Gesundheit zu schuften. Viele sind viel zu stolz um ALG II zu beantragen. Der Ehrliche ist der Dumme – und man muss ergänzen, auch der Fleißige. Zum Thema gibt es Interviewzitate von Rechtsanwalt Felser auf Bild.de:
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen
