Halberg Guß, ein Wettbewerber des Eisenwerk Brühl, ist insolvent. Betroffen sind 2000 Arbeitnehmer, 1300 in Saarbrücken und 700 in Leipzig. Zu Insolvenzverwaltern bestellt wurden
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Veröffentlicht am: 22. Juni, 2009 von RA Michael W. Felser
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Na, so schlimm wird es wohl nicht kommen. Trotzdem stellt die derzeitige Inanspruchnahme von Insolvenzgeld durch die Arbeitnehmer insolventer Unternehmen die Bundesagentur vor eine Herausforderung. Die Welt meldet schon, der Bundesagentur geht das Geld aus. Das Insolvenzgeld. 43 % des Etats für 2009 sind schon verbraucht, Creditreform rechnet für 2009
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Veröffentlicht am: 20. April, 2009 von RA Michael W. Felser
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Bleibt der Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder auch im Insolvenzverfahren in vollem Umfang erhalten? Für den gesetzlichen Sonderkündigungsschutz gilt grundsätzlich, dass er „insolvenzfest“ ist, das heißt, er bleibt bestehen und wird nicht durch § 113 InsO ersetzt. Die Eröffnung des Insolvenzverfahrens stellt keinen wichtigen Grund dar, der
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Veröffentlicht am: 16. Februar, 2009 von RA Michael W. Felser
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Auch der Insolvenzverwalter kann eine betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Kündigung aussprechen. Selbst eine Unkündbarkeit oder Befristung ohne Kündigungsmöglichkeit schützt vor einer Kündigung durch den Insolvenzverwalter nicht. Denn die Insolvenzordnung gestattet die ordentliche Kündigung von Arbeitsverhältnissen ,,ohne Rücksicht auf 3 / 5 ( 1 vote )
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Veröffentlicht am: 18. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Einige Automobilzulieferer haben es nicht geschafft, mit Arbeitszeitguthaben, Zwangsurlaub und Kurzarbeit bis 2009 zu kommen. Die Zeitungen sind schon jetzt voll mit Nachrichten über Insolvenzen von Unternehmen. Im Zuge der Erfahrungen in der Beratung von Betriebsrat und Arbeitnehmern bei mehreren größeren Insolvenzen haben wir ein Merkblatt
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Veröffentlicht am: 17. Dezember, 2008 von RA Michael W. Felser
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Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist nach TVÖD oder TV-L berechnen: Im öffentlichen Dienst gibt es - im Regelfall - eine längere Kündigungsfrist als bei der g... weiterlesen
Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
