RA Michael W. Felser
Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.
Ein Leser eines Beitrags wies heute per E-Mail darauf hin, dass wir auf das „unbedingte Formerfordernis“ der Datierung einer Kündigung, genauer des Kündigungsschreiben, nicht hingewiesen haben. Natürlich gehen wir davon aus, dass ein Kündigungsschreiben wie jedes Schreiben datiert wird. Tatsächlich besteht aber keine rechtliche Notwendigkeit, das Kündigungsschreiben mit Datum zu versehen. Ein Datum mag nach
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Hunde im Büro sollen Studien zufolge gut für das Betriebsklima sein. Ob ein Rechtsanspruch auf einen Arbeitsplatz für Struppi besteht und was sonst arbeitsrechtlich vor allem gegenüber dem maßgeblichen Alpha Tier im Büro zu beachten ist, beantwortet 5 / 5 ( 2 votes )
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Die gesetzliche Kündigungsfrist im Arbeitsrecht gehört zu den vielfach gestellten Fragen im Arbeitsrecht. Meistens geht es dabei nicht um die Kündigung durch den Arbeitgeber, sondern um die Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer, der sich einerseits vertragsgerecht verhalten, also mit der richtigen Kündigungsfrist kündigen will, andererseits eine neue Stelle schnellstmöglich antreten möchte. Die gesetzliche Kündigungsfrist für das …
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Beim beabsichtigten Jobwechsel sollte man mit einer Checkliste für die Arbeitnehmerkündigung (sog. Eigenkündigung) vor der Kündigung des Arbeitsvertrags die Risiken prüfen. Dazu gehört nicht nur die Beachtung der Schriftform, sondern auch die Einhaltung der richtigen Kündigungsfrist. Die für den Arbeitnehmer
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Mobbing im Deutschlandfunk? Nein, es wird nicht gemobbt im Sender, sondern am 29.08.2008 wurde eine Sendung mit vier Studioexperten ausgestrahlt, die Eva Bahner zum Thema Mobbing: Der Feind in meinem Büro moderierte. Eingeladen waren die Mobbing-Beraterin Christel Hoyer Recht, die seit 12 Jahren das Mobbing-Telefon der AOK Rheinland-Hamburg betreut, Dieter Zapf, Professor für Arbeits- und …
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