Blut für Jobs: Blutiger Karrierestart

Pünktlich zu Halloween erreichte uns die gruselige Nachricht, dass Daimler seinen Mitarbeitern Blut abzapft und diese dazu bringt, auch noch dazu bringt, dies „freiwillig“ zu tun. Diese bei der Freiwilligkeit der Hingabe an das Geschick von Vampiren erinnernde schaurige Praxis bleibt gleichwohl ebenso illegal wie der Biss eines Vampirs in sein willenloses Opfer. Schaurig: auch …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 8. November, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Schweinegrippe: Schule zu – was tun?

In einem Interview mit Anja Martini für MDR Info beantwortete Juracity Experte Rechtsanwalt Michael W. Felser Fragen zu den Themen: „Schule wegen Schweinegrippe zu, was für Rechte und Pflichten haben Eltern?“ und „Welche Rechte haben Arbeitnehmer?“ und 5 / 5 ( 1 vote )

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 6. November, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Rechtsanwalt Dr. Joachim Wichert zu “Arbeitsrechtliche Statusklagen und Rechtsschutzversicherung”

Rechtsanwalt Dr. Joachim Wichert von Arnecke Siebold in Frankfurt hat in der MDR 2009, 897 einen erhellenden und sehr praxisorientierten Fachaufsatz zur Rechtslage bei der Eintrittspflicht der Rechtsschutzversicherung bei Statusklagen von Selbständigen, die sich auf die Arbeitnehmereigenschaft berufen oder deren Status bestritten wird, veröffentlicht. Die Praxis der Rechtsschutzversicherer steht danach – wie so oft – …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 5. November, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Kündigungen bei Opel? Betriebsrat kündigt Warnsteiks an!

Nach dem geplatzen Verkauf von Opel an Magna drohen Massenentlassungen, weil GM eine Sanierung angekündigt hat. Laut Bild.de drohen Betriebsstilllegungen in den Werken Eisenach, Kaiserslautern und Bochum. 10.000 Entlassungen  bei insgesamt 50.000 Stellen könnten das auf die Opelaner zukommen. Die IG Metall befürchtet gar eine Insolvenz. Eine Insolvenz würde gravierend in die Rechte des Betriebsrats …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 4. November, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Pfui Backwerk: Unfaire Kündigung in Köln

Dumpingpreise gehen nur bei Dumpingarbeit. Die Firma Backwerk, die eine Kette von Backshops unterhält, kündigte in Köln einem Filialleiter, nachdem dieser sich krankgemeldet hatte. Schon das ist nicht die feine Art, aber das Schönste kommt noch. Die Arbeitsunfähigkeit war nämlich das Ergebnis eines Überfalls in der Backwerk Filiale in Köln, bei dem der Mann brutal …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 3. November, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Aktuell meistgelesen

  • Kündigungsfrist nach § 19 TV-V - (98 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen

  • MTV DPAG Kündigungsfrist Kündigungsfrist nach MTV DPAG - (88 Aufrufe)

    Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen

  • MTV DGB/BZA BAP Kündigung und Kündigungsfrist nach MTV DGB/BZA BAP - (73 Aufrufe)

    Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen

  • § 34 TVÖD und TV-L: Kündigungsfrist für den öffentlichen Dienst - (69 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist nach TVÖD oder TV-L berechnen: Im öffentlichen Dienst gibt es - im Regelfall - eine längere Kündigungsfrist als bei der g... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (66 Aufrufe)

    Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen

Weitere Blogbeiträge »