In Teil 2 der BILD.de-Kündigungsserie geht es darum, wie Sie sich richtig bei Erhalt der Kündigung und danach verhalten. Der Ratgeber ist eine umfassende to do Liste für nicht selten kopflose Kündigungsopfer. Schon das Personalgespräch, in dem die Kündigung übergeben wird, erleben viele wie in Trance. Erster Rat:
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Veröffentlicht am: 28. Juli, 2009 von RA Michael W. Felser
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Das Bundesarbeitsgericht entscheidet heute über die Nichtzulassungsbeschwerde der Berliner Kassiererin, die nach 31 Jahren im Unternehmen von Kaiser´s (Tengelmann) wegen zwei angeblich unterschlagener Pfandbons im Wert von 1,30 Euro fristlos gekündigt worden war. Allerdings soll die Kassiererin auch Verfassungsbeschwerde eingelegt haben. Das ist deswegen interessant, weil die Verfassungsbeschwerde eigentlich die Erschöpfung des Rechtswegs voraussetzt. Allerdings
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Veröffentlicht am: 28. Juli, 2009 von RA Michael W. Felser
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Arbeitsgerichte, Arbeitsagenturen, alle erwarten eine Kündigungswelle. Anders als normalerweise weiß man als Arbeitnehmer – vor allem in Betrieben mit Kurzarbeit – also aktuell, dass man jedenfalls damit rechnen muß, eine Kündigung zu erhalten. Clevere Arbeitnehmer nutzen Ihre Chance zur Gestaltung im Vorfeld und bleiben so u.U. sogar im Job. Gemeinsam mit Bild.de haben die Experten …
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Veröffentlicht am: 27. Juli, 2009 von RA Michael W. Felser
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Da freut sich der Mieter: In der Betriebskostenabrechnung erscheint ein stattlicher Posten mit der Überschrift „Verwalterkosten“ oder „Verwaltungskosten“. Und siehe da, im Mietvertrag bzw. Gewerbemietvertrag ist die Abrechnung dieser Kosten auch vereinbart worden. Eine Lizenz zum Gelddrucken mit der Möglichkeit des Verwalters, sich jedes Jahr das Gehalt zu erhöhen? Nein, sagt
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Veröffentlicht am: 26. Juli, 2009 von RA Michael W. Felser
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Das Arbeitsgericht der Zukunft: durchorganisiert wie die Produktion bei Porsche und Toyota. 180 Minuten hat jeder Arbeitsrichter in Baden-Württemberg für eine Kündigung (Kündigungsschutzklage), 440 Minuten für eine Eingruppierungsklage. Das größere Problem ist, dass selbst dies Theorie ist. Zur Zeit erleben die Arbeitsgerichte
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Veröffentlicht am: 26. Juli, 2009 von RA Michael W. Felser
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Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Journalisten haben mir es das erste Mal gesteckt und mein ungläubiges Staunen dafür geerntet: Nach Weihnachten steigt die Zahl der Trennungen tatsächl... weiterlesen
Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen
