Teilzeitjobber können Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit haben

§ 9 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verpflichtet den Arbeitgeber, einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglichen Arbeitszeit angezeigt hat, bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Der Arbeitgeber kann allerdings

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Veröffentlicht am: 12. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Betriebsrat gegen Teilzeit, hoppla?

Teilzeit dient der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in besonderem Maße und deshalb war ich einigermassen überrascht, als mir der erste Betriebsrat (einer Bank) eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit vorlegte, deren auf den zweiten Blick erkennbares Ziel klar die Eingrenzung von Teilzeitjobs war. Grund war, dass der Betriebsrat von der eigenen Belegschaft aufgefordert worden war, eine …

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Veröffentlicht am: 12. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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IGM Einigung: 4,2 % und 510 Euro im Metaller Tarifstreit

Die Warnstreiks haben Wirkung gezeigt. Aus einer Pressemitteilung der IG Metall: 510 Euro Einmalzahlung und 4,2 Prozent dauerhaft mehr, das ist das Ergebnis der vierten Verhandlung in Baden-Württemberg. Konkret bedeutet das: Für die Monate November und Dezember 2008 sowie Januar 2009 gibt es insgesamt 510 Euro als Einmalzahlung. Die Löhne werden ab 1. Februar 2009 …

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Veröffentlicht am: 12. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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BSG: Auch bei Freistellung sozialversichert

Freistellung wieder ohne Risiko: Die Ansicht der Sozialversicherungsträger, mit einer einvernehmlichen unwiderruflichen Freistellung – z.B. in einem Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag – ende das sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnis, ist Quatsch, machte jetzt das BSG mit Urteil vom 24.09.2008 (Aktenzeichen B 12 KR 22/07 R) deutlich. Auch bei einer Freistellung bleibt das sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnis weiter bestehen und der Arbeitgeber …

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Veröffentlicht am: 12. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim: Arbeitnehmeranwalt Dr. Growe

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitnehmeranwalt und Rechtsanwalt und Sachverständigen für den Betriebsrat empfielt Juracity-Recht für Alle! in Mannheim und Umgebung Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Dietrich Growe und seine arbeitsrechtlich ausgerichtete Kanzlei. Rechtsanwalt Dr. Dietrich Growe wird u.a. regelmäßig von JUVE im Ranking der Arbeitnehmeranwälte gelistet und wurde dort sogar zum Arbeitnehmeranwalt des Jahres …

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Veröffentlicht am: 12. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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