Der Formulararbeitsvertrag hat’s schwer II

Wir hatten hier erst kürzlich berichtet, wie schwer es so manche vorformulierte Klausel vor dem BAG hat. Nun hat das BAG wieder entschieden: Vom Arbeitgeber vorformulierte Vertragsklauseln sind gem. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unwirksam, wenn sie den Arbeitnehmer entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen benachteiligen. Nach § 305b BGB haben …

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Veröffentlicht am: 2. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Aufhebungsvertrag: Rechtsanwalt Felser auf Monster.de

Ich bin ein Monster, könnte man fast schon behaupten. Für den Beitrag: „Der Aufhebungsvertrag“ – die Alternative zur Kündigung, wurde ich von Verena Wolff vom Job- und Karriereportal Monster intensive vernommen, also 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 2. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Fussball-EM: 10 Tipps für Arbeitnehmer

10 Tipps für einen gutes Betriebsklima während der Fussballeuropameisterschaft (1) Denken Sie daran, dass am Arbeitsplatz die Arbeit das wichtigste ist und im Stadion der Fussball. (2) Radiohören ist zwar auf den meisten Arbeitsplätzen o.k.  Aber eben nicht an allen: Am Empfang oder in der Telefonzentrale („Guten Morgen Herr Dr. … – ja, ja, hau …

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Veröffentlicht am: 1. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Der Formulararbeitsvertrag hat´s schwer

denn das Bundesarbeitsgericht nimmt sich eine Arbeitsvertragsklausel im Formulararbeitsvertrag nach der anderen vor und lässt keinen Stein auf dem anderen. Die meisten

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Veröffentlicht am: 1. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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Lohnwucher bei Kik

Die Marke des Textildiscounters Kik heisst angeblich: „Kunde ist König“. Naja, die Mitarbeiter sind es jedenfalls nicht. Das zur Tengelmann-Gruppe gehörende Unternehmen ist zum zweiten Mal – wegen einem Stundenlohn von 5,20 Euro

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Veröffentlicht am: 1. Juni, 2008 von RA Michael W. Felser
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