Beamtenrecht: Keine Vergütung für Mehrarbeit

Mit dem Urteil des VG Stuttgart vom 19.06.2007  –  6 K 4166/06 – ist die Klage eines Lehrers auf Kompensation nicht gewährter Altersermäßigung bezüglich der wöchentlichen Arbeitszeit durch Freistellung oder finanzielle Abgeltung abgewiesen worden.

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Veröffentlicht am: 10. August, 2007 von RA Michael W. Felser
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Schmerzensgeld bei Verletzung an Freischachanlage oder in die Gummizelle ?

Mit dieser Frage hat sich das Amtsgericht München in einer Entscheidung vom 13.06.2007 (Az.: 262 C 7269/07) beschäftigt. Ein Reisender hatte sich beim Schachspielen auf der Freischachanlage eines Hotels verletzt; einer der etwa 12 kg schweren Spielfiguren war umgefallen.

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Veröffentlicht am: 9. August, 2007 von RA Michael W. Felser
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Sport & Recht: Team Elk Haus erwirkt Startrecht bei Deutschlandtour

Die Veranstalter der morgen startenden Deutschland-Tour hatten das österreichische Rad-Team Elk Haus Simplon kurzfristig ausgeladen. Nach Auffassung der Tourleitung hatte das Team nicht die Ehrenerklärungen abgegeben, wie sie schon von den an der Tour de France teilnehmenden Teams abverlangt worden waren, und außerdem keine Starterliste eingereicht.

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Veröffentlicht am: 9. August, 2007 von RA Michael W. Felser
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Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub und was man dann zum Reiserecht wissen sollte, Teil III

Wir hatten schon berichtet, was rechtlich vor dem Urlaub und im Urlaub alles beachtlich sein kann. Was aber wenn der Urlaub trotz aller Vorfreunde und Vorbereitungen nicht den Erwartungen entsprochen hat ? Auch dann gilt es wieder, die rechtlichen Voraussetzungen zu beachten. 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 9. August, 2007 von RA Michael W. Felser
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Diskriminierung von Rauchern und Alkoholikern im Job erlaubt?

Rauchen am Arbeitsplatz, das Thema nimmt kein Ende. Soeben entdecke ich Beiträge in den Medien, die behaupten, die EU-Kommission, die zur Zeit tatsächlich auf dem Gesundheitstripp zu sein scheint (die Damen und Herren sind auch alle im Wellnessalter …), wolle die Diskriminierung von Rauchern bei Einstellung und am Arbeitsplatz erlauben. Nanu? Sieht so “positive Diskriminierung” …

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Veröffentlicht am: 9. August, 2007 von RA Michael W. Felser
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