Hitzefrei? Arbeitnehmer und die Sommerhitze

erst lechzt man danach, dann ächzt man darunter: Die Sommerhitze. Weder Klimakatastrophe noch die liebe Sonne kann was dafür, Schuld ist meist die “transparente Glas und Stahl-Architektur” und manchmal auch eigene Fehler beim Lüften. Wenn´s draussen nämlich heisser ist als drinnen, wie meistens bei Sommerhitze, dann führt das Dauerlüften natürlich dazu, dass es drinnen

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Veröffentlicht am: 16. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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BGH: Beweislastumkehr beim Katzenkauf

Der Bundesgerichtshof (Az.: VIII ZR 110/06) hatte sich in der letzten Woche mal wieder mit der Beweislastregel des § 476 BGB zu befassen. Die Norm stellt die Vermutung auf, dass ein Mangel, der sich in den ersten sechs Monaten nach Übergabe zeigt, bereits bei Übergabe vorhanden oder angelegt war. Die Vorinstanzen hatten die Klage einer …

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Veröffentlicht am: 16. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Finanzgericht: Outplacement: Kostenübernahme sind Werbungskosten

Von einer weisen Entscheidung des Finanzgerichts Baden – Württemberg (Az.: 4 K 280/06) ist zu berichten. Ein leitender Angestellter schloss mit seinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag. Man einigte sich auch darauf, dass der Arbeitgeber als Abfindung dem Angestellten einen „Outplacement“ – Berater stellte und bezahlte. Dieser sollte dem Arbeitnehmer helfen, schnell wieder eine neue Anstelltung zu …

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Veröffentlicht am: 16. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Schriftformklausel im Arbeitsvertrag

Schriftformklauseln, jedenfalls sog. qualifizierte, d.h. doppelte Schriftformklauseln im Arbeitsvertrag benachteiligen Arbeitnehmer unangemessen, so das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (LAG Düsseldorf vom 13.04.2007 – 9 Sa 143/07). Doppelte Schriftformklauseln sind Klauseln, die eine Aufhebung der Schriftform ebenfalls nur durch Wahrung der Schriftform zulassen. Bei solchen Klauseln kann sich der Arbeitnehmer auf mündliche Absprachen genausowenig

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Veröffentlicht am: 15. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Rechtsanwalt Felser mit Tipps zum Nebenjob auf Bild.T-Online

Nebenjobs sind nicht nur durch die Politker ins Gerede gekommen. Urlaubszeit ist auch Nebenjobzeit. Nicht nur für Studenten und Schüler, auch in Deutschland kommen Zweit- und Drittjobs in Mode, und man verdient am besten, wenn die Nachfrage am grössten ist. Wenn die einen im Urlaub sind, verdienen sich die anderen was dazu. In

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Veröffentlicht am: 15. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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