Arbeitsvertrag.de

BAG bestätigt Urteil zur Gleichstellungsklausel

Für Arbeitgeber ist es schwieriger geworden, sich durch Verbandsaustritt einem Tarifvertrag zu entziehen. Die früher als geschickter Schachzug gegen einen hohen Organisationsgrad propagierte Gleichstellungsabrede in vielen Arbeitsverträgen führt – nach mehreren Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts – jetzt zu einer dauerhaften Bindung an einen Tarifvertrag – als arbeitsvertragliche Abrede und unabhängig von der Gewerkschaftsmitgliedschaft der Arbeitnehmer. Von …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 22. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Bundespräsident und DGB für Arbeitsvertragsgesetz

Bundespräsident Horst Köhler hat auf dem Juristentag in Erfurt für ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz plädiert. Ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz wäre ein „Segen für die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber in Deutschland – und für die Gerichte auch“, so Köhler. Die arbeits- und sozialrechtliche Abteilung des 67. Deutschen Juristentages beschäftigt sich in Erfurt allerdings mit einem anderen der drängenden …

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 23. September, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Pflegezeit: Freistellung für die Pflege

Ein Beitrag des Journalistenbüros „Biallo“ beschäftigt sich mit dem sein 01.07.2008 geltenden Pflegezeitgesetz, dem Anspruch auf kurzfristige Freistellung und Freistellung für die Pflegezeit selbst. Ausserdem beschäftigt sich der Beitrag mit der Sozialversicherung (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung).  Wer mehr über seine Rechte nach dem neuen Pflegezeitgesetz wissen will, 5 / 5 ( 1 vote )

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 5. September, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Das Datum auf dem Kündigungsschreiben

Ein Leser eines Beitrags wies heute per E-Mail darauf hin, dass wir auf das „unbedingte Formerfordernis“ der Datierung einer Kündigung, genauer des Kündigungsschreiben, nicht hingewiesen haben. Natürlich gehen wir davon aus, dass ein Kündigungsschreiben wie jedes Schreiben datiert wird. Tatsächlich besteht aber keine rechtliche Notwendigkeit, das Kündigungsschreiben mit Datum zu versehen. Ein Datum mag nach

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 1. September, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Mit Hund ins Büro

Hunde im Büro sollen Studien zufolge gut für das Betriebsklima sein. Ob ein Rechtsanspruch auf einen Arbeitsplatz für Struppi besteht und was sonst arbeitsrechtlich vor allem gegenüber dem maßgeblichen Alpha Tier im Büro zu beachten ist, beantwortet 5 / 5 ( 2 votes )

Weiterlesen >

Veröffentlicht am: 1. September, 2008 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags):

Aktuell meistgelesen

  • Kündigungsfrist nach § 19 TV-V - (52 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen

  • Gelber Schein und Ablauf der Engeltfortzahlung - (40 Aufrufe)

    Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach § 11 Manteltarifvertrag – MTV Chemie - (36 Aufrufe)

    Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen

  • Ford Separation 2019 Kündigungsfrist nach MTV IG Metall? - (34 Aufrufe)

    Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen

  • Kündigungsfrist nach dem MTV privates Versicherungsgewerbe - (32 Aufrufe)

    Bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers durch eine Versicherung sind bei Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Verweisung im Arbeitsvertrag auf die... weiterlesen

Weitere Blogbeiträge »