Arbeitsvertrag.de

Zu spät wegen Schnee

dürfte heute morgen die meistgebrauchte Ausrede für das Zuspätkommen sein. Und deshalb nicht besonders originell. Auch wenn Ihr Chef bei den ersten zehn Mitarbeitern noch Verständnis für den Wintereinbruch zeigt, den elften mit dieser Ausrede erwischt es. Denn der Wintereinbruch ist anders als die Absatzflaute Arbeitnehmerrisiko (sog. Wegerisiko). Sie müssen früher aufstehen, andere Verkehrsmittel benutzen, …

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Veröffentlicht am: 24. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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AT-Mitarbeiter: Arbeitsrecht 2. Klasse ?

Gilt für AT-Mitarbeiter ein eigenes Arbeitsrecht? Spezielle Kündigungsfristen? Ausnahmen vom Kündigungsschutz? Größere Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsvertrag? So schlimm ist es tatsächlich nicht. Für AT-Mitarbeiter gilt zwar das normale Arbeitsrecht ohne Ausnahme, anders als bei leitenden Angestellten. Auch der Betriebsrat ist für die AT-Mitarbeiter zuständig. Und trotzdem

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Veröffentlicht am: 22. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Umfrage zum Weihnachtsgeld 2008

Auf unserem Weblog (blog.juracity.de) haben wir eine neue Umfrage (Voting) gestartet zum Thema Weihnachtsgeld. Uns interessiert, wieviel Weihnachtsgeld Sie 2008 bekommen. Die meisten vorliegenden

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Veröffentlicht am: 14. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kritik des Entwurfs eines Arbeitsvertragsgesetzes

Er liegt seit längerem auf dem Tisch und wird wohl doch nicht mehr in dieser Legislaturperiode Gesetz. Der Kölner Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes muß sich die Kritik gefallen lassen, dass er einseitig ausgefallen ist, nämlich vorwiegend Verschlechterungen für die Arbeitnehmer enthält. Bertelsmann wird vorgeworfen, dass die Stiftung bewusst den Sozialabbau fördere. Nicht übersehen sollte man aber, …

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Veröffentlicht am: 10. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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Note für den Chef: Arbeitgeberbewertung mit Kununu

Alles wird bewertet, Lehrer, Krankenhäuser, Ärzte, Profs, nur an Anwälte und Richter traut man sich noch nicht so richtig ran. Böse Zungen behaupten, dass Bewertungsportale sofort verboten würden, wenn es das erste Richterbewertungsportal gäbe. Mal sehen, wenn der BGH die Lehrerbewertung billigt, wird dies dann wohl zu einer Explosion bei Bewertungsportalen führen. Jetzt gibt es …

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Veröffentlicht am: 7. November, 2008 von RA Michael W. Felser
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