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Kündigungsgrund: Strafanzeige

Eine unberechtigte Strafanzeige kann Anlaß für eine fristlose Kündigung sein. Das entschied das LAG Rheinland-Pfalz und kam damit zu einem anderen Ergebnis als die erste Instanz. Der 50-jährige Kläger hatte nach innerbetrieblichen Auseinandersetzungen im Polizeidienst gegen Vorgesetzte Dienstaufsichtsbeschwerde eingereicht und Strafanzeige

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Veröffentlicht am: 3. März, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigungsgrund Prostitution

Mieter dürfen den Mietvertrag fristlos kündigen, wenn in einer anderen Wohnung des Hauses ein Bordell betrieben wird, teilt der Deutsche Mieterbund (DMB) mit. Kurz nach ihrem Einzug

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Veröffentlicht am: 3. März, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigung als Chance

Endlich arbeitslos! Mal eine andere Perspektive auf das Thema Kündigung des Arbeitsvertrags. Das Buch verspricht, dabei zu helfen, das Trauma Jobverlust mit Zuversicht zu bewältigen. Na, entweder mit Anwalt um Weiterbeschäftigung oder Abfindung kämpfen oder

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Veröffentlicht am: 3. März, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigungsgrund: Chef

Die meisten Mitarbeiter, die ein Unternehmen mit einer Eigenkündigung verlassen, geben ihren direkten Vorgesetzten als Grund für die Kündigung an. Jetzt gibt es Abhilfe:

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Veröffentlicht am: 3. März, 2008 von RA Michael W. Felser
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Kündigung und Klagefrist

Leider gibt es immer noch Fälle, in denen die Unwirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsvertrags nur deswegen nicht geltend gemacht werden kann, weil die Klagefrist nach § 4 KSchG verstrichen ist. Die dreiwöchige Klagefrist ist seit 2004 für fast alle Mängel

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Veröffentlicht am: 24. Februar, 2008 von RA Michael W. Felser
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    Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen

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    Da erlebt mancher eine böse Überraschung. Häufig in Form einer Abmahnung. Ein Mandant von mir hatte brav den sogenannten "Gelben Schein", also die Arb... weiterlesen

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    Kündigungsfrist MTV Hotel Gaststätten (Dehoga/NGG) NRW Regelmäßig werden wir gefragt, welche Kündigungsfrist bei einer Kündigung im Gaststättengewerb... weiterlesen

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    Bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers durch eine Versicherung sind bei Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Verweisung im Arbeitsvertrag auf die... weiterlesen

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