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BAG erlaubt Kündigung wg. schlechter Sprachkenntnisse

Die Klagewelle bringt einen Aufreger nach dem anderen. Das Bundesarbeitsgericht urteilte nun, dass einem spanischstämmigen Produktionshelfer auch nach mehr als 30 (!) Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt werden könne, wenn er keine ausreichenden Deutschkenntnisse habe, um neu eingeführte Arbeitsanweisungen lesen zu können. Das Unternehmen hatte dem Mitarbeiter allerdings während der Arbeitszeit und auf Kosten des Unternehmens Deutschkurse …

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Veröffentlicht am: 29. Januar, 2010 von RA Michael W. Felser
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Fussballer Falko Götz: Urteil bestätigt fristlose Kündigung

Der frühere Profi des 1. FC Köln und ehemalige Trainer von Hertha BSC Berlin, Falko Götz, hatte gegen eine fristlose Kündigung des Drittligisten Holstein Kiel Kündigungsschutzklage erhoben. Der Kündigung war ein Vorfall in der Kabine des Vereins

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Veröffentlicht am: 22. Januar, 2010 von RA Michael W. Felser
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EuGH kippt Kündigungsfristen in § 622 BGB

Wie bereits berichtet und zu erwarten war, hat der EuGH die deutschen Kündigungsfristen gekippt. In § 622 BGB und vielen darauf Bezug nehmenden oder sich anlehnenden Tarifverträgen werden die Arbeitsjahre bis zum 25. Lebensjahr bei der Betriebszugehörigkeit und damit auch bei der Dauer der Kündigungsfristen nicht berücksichtigt. Das diskriminiert junge Menschen wegen des Alters. Die …

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Veröffentlicht am: 19. Januar, 2010 von RA Michael W. Felser
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Eine Mode: Kündigung wegen 1,8 Cent?

Immer wieder gab es in letzter Zeit Berichte über fristlose Kündigungen von Arbeitsverhältnissen, weil Arbeitnehmer sich zum Teil sehr geringfügige Fehltritte erlaubten. Nun ein neuer Fall: Ein langjähriger Angestellter hatte im Betrieb seines Arbeitgebers seinen Elektroroller aufgeladen und dabei für 1,8 Cent Strom des Arbeitgebers genutzt. Das nahm der Arbeitgeber zum Anlass, die

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Veröffentlicht am: 15. Januar, 2010 von RA Michael W. Felser
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Arbeitsgericht Köln: Kündigung wegen Schweißgeruchs

Mit einem sicher eher seltenen Kündigungsgrund hat sich das Arbeitsgericht Köln zu befassen. Ein Mitarbeiter der Stadt Köln ist gekündigt worden, weil er angeblich zu sehr nach Schweiß rieche und

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Veröffentlicht am: 8. Januar, 2010 von RA Michael W. Felser
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