Betriebsratspraxis.de

E-Mail No. 2: Widerspruch Betriebsrat nach § 102 BetrVG unzulässig

wenn er per E-Mail dem Arbeitgeber mitgeteilt wird. Nach § 102 BetrVG kann der Betriebsrat Bedenken gegen eine ordentliche Kündigung erheben. Das Gesetz fordert in diesem Fall in Absatz 2: “so hat er diese unter Angabe der Gründe dem Arbeitgeber spätestens innerhalb einer Woche schriftlich mitzuteilen.” Nach § 102 Absatz 3 BetrVG kann der Betriebsrat …

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Veröffentlicht am: 1. August, 2007 von RA Michael W. Felser
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Einzelverbindungsnachweis und Mitbestimmung Betriebsrat

der Betriebsrat hat bei der betrieblichen Nutzung und Auswertung von Einzelverbindungsnachweisen eines Mobilfunkproviders mitzubestimmen, so der Bund-Verlag in seinem aktuellen Newsletter. Das Arbeitsgericht Karlsruhe habe dies in einer bisher nicht bekanntgemachten Entscheidung

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Veröffentlicht am: 26. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Amtszeit Betriebsrat: “Schwankende Beschäftigtenzahlen”: RA Felser in AiB Plus 05/07

in der Rubrik: “Alles was Recht ist – Nachgefragt” beantwortet Rechtsanwalt Michael W. Felser eine Leseranfrage zu den Konsequenzen einer zahlenmässig schwankenden Belegschaft. Veränderungen der Belegschaftsstärke können sich nämlich auf die Amtszeit des Betriebsrats und auf die Zahl der freigestellten Betriebsratsmitglieder auswirken. Auch der Wirtschaftsausschuss

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Veröffentlicht am: 19. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Was steht hängt oder liegt nicht – jedenfalls bei der Betriebsratswahl

entschied das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG Stuttgart, Beschluß vom 04.07.2007 – Aktenzeichen 2 TaBV 3/06), wie Jurion mitteilt. Das LAG in Stuttgart kritisierte, dass Wahlunterlagen, deren Aushang das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) bzw. die dazu ergangene Wahlordnung (WoBetrVG) vorschreibt, in einem Aktenordner

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Veröffentlicht am: 17. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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Betriebsrat und Rechtsanwalt: Lieber gleich zum richtigen Anwalt

Man wundert sich manchmal schon, wie “Profis” ihren Anwalt finden. So antwortete die Personalchefin eines der grössten Sicherheitsunternehmen weltweit auf die Frage, wie sie den Anwalt, der sie bei Sozialplanverhandlungen vertrat, gefunden habe, freimütig mit: “Gelbe Seiten”. Keine weiteren Fragen … ist ja auch ein schöner Sozialplan für die Beschäftigten geworden. Aber auch Betriebsräte sind …

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Veröffentlicht am: 16. Juli, 2007 von RA Michael W. Felser
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