Eingruppierung nach ERA TV (Entgeltrahmenabkommen)
Immer noch wird in Betrieben der Metallbranche das Entgeltrahmenabkommen eingeführt und werden Arbeitnehmer in den ERA TV eingruppiert. In fast 50 % der von uns überprüften Fälle fanden sich Fehler bei der Eingruppierung in den ERA TV (Entgeltrahmenabkommen NRW). Die … Weiterlesen >
Tarifvertrag Gesundheitsschutz (Gesundheitstarifvertrag)
Alle Welt rätselt über den Gesundheitstarifvertrag (genauer: Tarifvertrag Gesundheitsschutz), den die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes, vor allem Ver.di und GEW, im Kita-Streik durchsetzen wollen. Streik geht normalerweise um mehr Geld, ein Streik um mehr Gesundheit und Gesundheitsschutz ist neu. Allerdings … Weiterlesen >
LAG Köln: GNZB ist nicht tariffähig
Das Landesarbeitsgericht Köln hat heute den Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 30.10.2008 bestätigt, nach dem die Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste (GNBZ) nicht tariffähig ist. Tariffähigkeit bedeutet die Fähigkeit, Vertragspartei eines Tarifvertrages zu sein. Die GNBZ kann daher nicht … Weiterlesen >
BAG: Gewerkschaftsmitglied darf mehr Geld bekommen
Das Bundesarbeitsgericht entschied am 18.03.2009 – Aktenzeichen 4 AZR 64/08, dass in einem Tarifvertrag spezielle nur Gewerkschaftsmitgliedern zugutekommende Leistungen vorgesehen werden können. Das Urteil ist auch deswegen spannend, weil das Arbeitsgericht Hamburg (Urteil vom 26.02.2009 – 15 Ca 188/08) im … Weiterlesen >
Arbeitskampfrecht: Flash Mob Urteil des LAG Berlin
Flash-Mob-Aktionen gehören zu den moderneren Mitteln des Arbeitskampfes. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat Flash-Mob Aktionen jetzt ausdrücklich auch als legales Arbeitskampfmittel anerkannt. Kennzeichen von Flash-Mobs (Blitzauflauf) ist das blitzartige Auftauchen und Wiederverschwinden der Akteure. Bei Flash Mob Aktionen im Arbeitskampf werden … Weiterlesen >
Bankgewerbe droht weiter Streik
Nach dem Scheitern der vierten Verhandlungsrunde am 15.09.2008 droht dem privaten und öffentlichen Bankgewerbe nun eine Fortsetzung des Streiks. Verdi fordert für die 250.000 Beschäftigten des privaten und öffentlichen Bankgewerbes acht Prozent mehr Geld, mindestens aber ein Plus von 260 … Weiterlesen >
Klagen gegen Vorratsspeicherung vor dem EuGH und BVerfG
Verdi klagt nun auch wegen Verletzung der Koalitionsfreiheit gegen die Vorratsdatenspeicherung vor dem Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe, die Iren gegen die entsprechende EU-Richtlinie vor dem EuGH in Luxemburg (EU-Richtlinie zur Vorratsspeicherung aller Telekommunikations- und Internet-Verbindungsdaten der EU-Bürger). Ver.di klagt wegen Weiterlesen >
Warnstreik bei T-Systems
Wie ver.di in einer aktuellen Pressemitteilung bekanntmacht, wird es wohl Warnstreiks bei T-Systems geben. Verdi spricht in der aktuellen Tarifrunde von einer Warnstreikwelle: “Die Verhandlungsstrategie des Arbeitgebers ist bislang eine einzige Provokation. Darauf geben die Beschäftigten jetzt eine geeignete Antwort”, … Weiterlesen >
Mindestlohn dank Arbeitnehmer-Entsendegesetz und Mindestarbeitsbedingungengesetz
Nachdem sich die Koalitionsspitzen nun doch beim Arbeitnehmer-Entsendegesetz und Mindestarbeitsbedingungengesetz einigen konnten, wird es wohl bald in vielen prekären Branchen einen Mindestlohn geben. Während das Arbeitnehmerentsendegesetz den Tarifvertragsparteien in Branchen mit mindestens 50 % Tarifbindung die Aufnahme in den Schutz … Weiterlesen >
Mindestlohn für Friseure in NRW
Der Tarifvertrag für das Friseurgewerbe in NRW ist nun allgemeinverbindlich. Der Mindestlohn beträgt € 7,60 / Stunde. Damit gilt der Tarifvertrag für alle 36.000 Beschäftigte in NRW, auch dann wenn weder der Arbeitnehmer Gewerkschaftsmitglied ist, noch der Arbeitgeber einem Weiterlesen >