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RA Michael W. Felser
RA Michael W. Felser Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin in Remscheid bei Kündigung und für den Betriebsrat

Wer in Remscheid nach einer Anwältin mit nachweislich großer Erfahrung im Arbeitsrecht, speziell zum Thema „Kündigung“ und „Betriebsverfassungsrecht“ sucht, kam um Frau Rechtsanwältin Schwarz-Feuring gar nicht herum. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seinen verhältnismäßig niedrigen Anforderungen wäre im direkten Vergleich wohl

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Veröffentlicht am: 20. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht in Bottrop

Juracity hat einen neuen Experten für das Arbeitsrecht und Sozialrecht aus Bottrop (zuständiges Arbeitsgericht Gelsenkirchen). Dirk Vossen, seines Zeichens nicht nur Rechtsanwalt, sondern auch Fachanwalt für Arbeitsrecht und zugleich Fachanwalt für Sozialrecht hat sich dem Juracity-Netzwerk angeschlossen. Rechtsanwalt Vossen

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Veröffentlicht am: 15. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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Beratungshilfe & PKH: Haste mal ´nen Euro? Deutschland beim Armenrecht am geizigsten

Der DAV spricht sich gegen die beabsichtigten Einschränkungen der Beratungshilfe (früher: Armenrecht) durch Pläne des Bundesrats aus. Dabei kostet die gesamte Beratungshilfe lediglich 1 Euro pro Jahr, wie DAV Präsident Hilger errechnen ließ. Auch für

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Veröffentlicht am: 14. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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Der Koch, der Dieb, seine Frau und ihr Liebhaber

Für manche schlimmen Ereignisse aus dem wahren Leben scheinen Regisseure und Literaten die Vorlage zu liefern. Im englischen Leeds soll ein Koch einen Liebhaber zum Abendessen eingeladen, ihn dann aus Angst vor Vergewaltigung erstochen, einen Teil seines Oberschenkels gebraten

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Veröffentlicht am: 14. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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Abmahnung eines Arbeitnehmers

Die Abmahnung eines Arbeitnehmers wird auch gerne als „gelbe Karte“ bezeichnet. Damit wird mit einem Bild aus dem Fussball  verdeutlicht, dass die Abmahnung eine Warnfunktion hat und davor warnt, dass bei einem erneuten „Foul“ eine „rote Karte“, also weitere arbeitsrechtliche Maßnahmen, häufig die Kündigung, erfolgen kann. Anders als im Fussball

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Veröffentlicht am: 14. Oktober, 2008 von RA Michael W. Felser
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