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RA Michael W. Felser
RA Michael W. Felser Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.

Telefon und Internet sind sicher …

Wenn Sie telefonieren und surfen, sind sie nicht allein. Das Private ist öffentlich. Wenn Sie telefonieren oder surfen, stellen Sie sich dabei immer vor, sie tun dies auf einem belebten Marktplatz an einem öffentlichen Telefon oder Terminal. Nach dem deutschen Telekomskandal, bei dem – man hat die Daten ja nun einmal „vorsorglicher“ Vorratsdatenspeicherung – Arbeitnehmervertreter …

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Veröffentlicht am: 20. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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All you can work: die Überstundenpauschale

Um die Zulässigkeit einer Pauschalierung von Überstunden durch entsprechende Arbeitsvertragsklauseln ranken sich Gerüchte und Rechtsirrtümer. Zunehmender Beliebtheit selbst im Niedriglohnsektor erfreut sich die klare Ansage: „Mit dem Gehalt sind sämtliche Überstunden abgegolten.“ Diese häufig in Richtung moderner Leibeigenschaft verstandene 5 / 5 ( 1 vote )

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Veröffentlicht am: 20. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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Unterhaltsreform: Alleinerziehende müssen nicht zwingend Vollzeit arbeiten

Viele hatten die Unterhaltsreform 2008 so verstanden, dass Betreuungsunterhalt für Alleinerziehende von Kindern ab dem dritten Lebensjahr nicht mehr geschuldet ist. Gerade viele Väter haben diesen Gedanken sehr begrüßt. Die Rechtsprechung dazu war uneinheitlich. Nun hat der BGH zum neuen Unterhaltsrecht entschieden,

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Veröffentlicht am: 17. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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Beinahe-Absturz: Glück gehabt und Geld zurück?

Dass der Erholungswert des Jahresurlaubs dahin ist, wenn man auf dem Rückflug fast abstürzt, liegt auf der Hand. Dass der Reiseveranstalter diesen „Schock“ unter Umständen mit der Rückerstattung des kompletten Reisepreises bezahlen muss, hat jetzt der Bundesgerichtshof (Urteil v. 15.07.2008, Az.: X ZR 93/07) entschieden.

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Veröffentlicht am: 16. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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LAG Hamburg: Bei Kündigung nicht immer Anspruch auf Neujährchen

Verrückte Welt. Während in München der Staatsanwalt wegen der Trinkgelder der Müllmänner ermittelt (wir berichteten), macht sich das Landesarbeitsgericht Hamburg (LAG Hamburg vom 13.02.2008 – Aktenzeichen 5 Sa 69/07) Gedanken, ob ein Briefzusteller sogar einen Rechtsanspruch auf die entgangenen „Neujährchen“ hat, wenn

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Veröffentlicht am: 15. Juli, 2008 von RA Michael W. Felser
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