RA Michael W. Felser
Rechtsanwalt Felser hat sich auf besondere Gebiete des Arbeitsrechts spezialisiert, insbesondere das Kündigungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Öffentliches Dienstrecht und die sog. “Scheinselbständigkeit”. Im Betriebsrentenrecht hat er sich u.a. durch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts einen Namen gemacht.
Rechtzeitig vor den Weihnachtsferien machen Bahn und die Bahnergewerkschaften den Weg für streikfreie Weihnachtsferien frei. Nachdem Bahn, transnet und GDBA Ende November die Eckpunkte für ein neues Tarifwerk ausgehandelt hatten, das separate Tarifwerke für Berufsgruppen zulässt, konnten sich jetzt GdL und Bahn grundsätzlich über ein Tarifmodul für die Lokführer einigen. Verhandelt wurden allerdings nur die …
Weiterlesen >
Bitte lieber den Anwalt v o r h e r fragen. Weihnachtgeschenke können nämlich arbeitsrechtliche und sogar strafrechtliche Nebenwirkungen haben (Juracity berichtete). Denn jedes Jahr werden Millionen Angestellte „angefüttert“, wie das die Korruptionsspezialisten nennen, mit Weinpräsenten, Raketenabschussrampen für das Büro, (aber lassen wir das mal) WM-Karten oder anderen kleinen Aufmerksamkeiten. Die
Weiterlesen >
Wir haben sie noch gut vor Augen, die Lokführerstreiks in den letzten Wochen und Monaten. Kann eine Streikteilnahme Auswirkungen auf den Anspruch auf Weihnachtsgeld haben? Damit hat sich schon vor 8 Jahren das BAG (1 AZR 735/98) befasst. Damals ging es um Streikteilnehmer, deren Weihnachtsgeld wegen der Streikteilnahme anteilig gekürzt worden war.
Weiterlesen >
Das Urteil des OLG Frankfurt vom 25.05.2005 – 7 U 151/03 – zeigt auf, daß die Vereinbarung einer Beamtenklausel nicht immer nur mit Vorteilen verbunden ist. Setzt die Klausel die allgemeine Dienstunfähigkeit mit der Berufsunfähigkeit gleich, dann kommt ein Leistungsanspruch des Betroffenen nur dann in Betracht, wenn es auch keine anderen Dienstposten gibt, auf denen …
Weiterlesen >
Wer Elternzeit genommen hat, ist rechtlich weiterhin bei seinem Arbeitgeber angestellt. Allerdings wird weder gearbeitet, noch Lohn bezogen. Das ist regelmäßig so. Was aber ist mit dem 13. Monatsgehalt bzw. dem Weihnachtsgeld?
Weiterlesen >
