Author Archives RA Felser

Mehrere Minijobs führen zur Sozialversicherungspflicht – auch wenn Arbeitgeber das nicht weiss

Unkenntnis schützt vor Strafe nicht, diese Erfahrung musste jetzt ein Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz machen. Nach dem Urteil des Hessischen Landessozialgerichts vom 26.08.2006 ( Aktenzeichen L 1 KR 366/02 (!), da haben sich die Richter aber echt richtig Zeit genommen) 😉 hilft es dem Arbeitgeber auch nichts, wenn der Arbeitnehmer ihm gegenüber versichert hat, dass er …

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Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
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Ausbeutung durch Praktikum und Volontariat? Students-at-work hilft!

Die Seiten von Students-at-work mit zahlreichen Praxisberichten, einem Beratungsangebot und aktuellen News sind für Betroffene eine echte Fundgrube. Wenn man nur die Beiträge im Diskussionsforum betrachtet, erkennt man, dass die „Generation Praktikum“ ein verbreitetes Phänomen und

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Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
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Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien – was der Arzt beim krankschreiben durch gelben Schein beachten muss

Kaum bekannt für Krankschreibungen, aber von enormer Bedeutung für die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, sind die Arbeitsunfähigkeits-Richtlinien. Was der Arzt beachten muss, ob er rückwirkend krank schreiben darf, alles finden Sie dort.

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Veröffentlicht am: 12. September, 2006 von RA Felser
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Gelber Schein vom Hausarzt gegen Gesundschreibung Medizinischer Dienst (MDK) – wer hat recht?

Die ärztliche Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit bewirkt im Rechtsstreit über die Gewährung von Krankengeld keine Beweiserleichterung, wenn der Medizinische Dienst der Krankenversicherung die Arbeitsfähigkeit des Versicherten bejaht, so das Bundessozialgericht in seinem Urteil vom 08.11.2005 (Aktenzeichen B 1 KR 18/04 R). Das Bundessozialgericht:

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Veröffentlicht am: 11. September, 2006 von RA Felser
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TV-L: Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Länder

Hurra, der TV-L ist da? Na ja. Er liegt im Trend, der Kompromiss, den Arbeitgeber und Gewerkschaften für die Länder nach langem Ringen doch noch gefunden haben. In Zeiten angespannter öffentlicher Haushalte hängen die Trauben höher als sonst. Der einheitliche Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, der Bundesangestelltentarifvertrag (kurz BAT genannt) drohte allerdings durch kleinstaatliche Rechthaberei in …

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Veröffentlicht am: 11. September, 2006 von RA Felser
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