Eine erfolgreiche Betriebsratswahl ist vor allem eine fehlerfreie Betriebsratswahl. Was nützt das schönste Wahlergebnis, wenn die Wahl mit einigen Aussichten auf Erfolg angefochten wird. Es sind drei Dinge, die eine Betriebsratswahl ohne Problem garantieren: Eine erfolgreiche Betriebsratswahl setzt a)
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Veröffentlicht am: 11. April, 2009 von RA Michael W. Felser
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Das Tarifvertragsgesetz ist 60 Jahre alt geworden, was die Gewerkschaften zum Anlaß nehmen, dies am 23.4.2009 in Berlin gebührend zu feiern. Die Hans-Böckler-Stiftung hat Sonderseiten mit zahlreichen Hintergrundinfos ins Netz gestellt. In Deutschland gibt es rund 300 unterschiedliche Tarifbranchen. Von 1949 bis Ende 1998 wurden insgesamt rund 310.000 Tarifverträge im
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Veröffentlicht am: 11. April, 2009 von RA Michael W. Felser
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Haste mal nen Tipp? Für einen Euro? Den frisch aufgelegten Ratgeber Kurzarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Inhalt:
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Veröffentlicht am: 11. April, 2009 von RA Michael W. Felser
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No Risk, no fun? Beim Jobwechsel ist Vorsicht angesagt, das musste ein Mandant von mir erfahren, der einen schönen Karrieresprung gemacht hatte – glaubte er jedenfalls. Eine neue Stelle mit Führungsverantwortung, > 200 k, beim Umzug der fünfköpfigen Familie war man behilflich. In der Probezeit dann
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Veröffentlicht am: 11. April, 2009 von RA Michael W. Felser
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Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit? Möglich, aber nur wenn Beschäftigungsbedarf auf Dauer entfällt. Eine Ungewissheit wie es weitergeht alleine reicht nicht aus.
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Veröffentlicht am: 11. April, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): betriebsbedingte Kündigung, Coronavirus, Kündigung, Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld
Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers durch eine Versicherung sind bei Tarifbindung des Arbeitgebers oder einer Verweisung im Arbeitsvertrag auf die... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Kündigungsfrist MTV Hotel Gaststätten (Dehoga/NGG) NRW Regelmäßig werden wir gefragt, welche Kündigungsfrist bei einer Kündigung im Gaststättengewerb... weiterlesen
