Ist eine Kündigung trotz Kurzarbeit möglich? Entscheidend ist, ob die Tätigkeit dauerhaft wegfällt, eine Ungewissheit, wie es mit der Coronavirus Pandemie weitergeht, reicht nicht aus.
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Veröffentlicht am: 23. März, 2020 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): betriebsbedingt, Coronavirus, Covid19, Kündigung, Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld, Pandemie
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer neuen Entscheidung sich mit der Frage beschäftigt, ob das Berufsausbildungsverhältnis auch nach Ablauf der regelmäßigen Probezeit gekündigt werden kann, wenn im Ausbildungsvertrag eine Verlängerung der Probezeit vereinbart wurde. Sachverhalt Der Kläger hat mit der Beklagten KFZ Werkstatt am 01.01.2014 einen Ausbildungsvertrag geschlossen und wollte sich zum KFZ Mechatroniker ausbilden …
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Veröffentlicht am: 26. September, 2016 von Boris Schenker
Stichwörter (Tags): Ausbildung, BAG, Kündigung, Probezeit
Eine Klage kann bei Kündigung trotz Sozialplan mit Abfindungsanspruch Sinn machen. In Großunternehmen wird im Falle einer Betriebsänderung bei Entlassungen meist ein Sozialplan vereinbart, sofern ein Betriebsrat existiert. In diesem Sozialplan werden teilweise deutlich über der von den Arbeitsgerichten angewendeten Abfindungsformel liegende Abfindungen für den Fall der Kündigung oder Ausscheiden per Aufhebungsvertrag geregelt. Viele Arbeitnehmer …
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Veröffentlicht am: 23. Juli, 2015 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Abfindung, Anwalt, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Kündigungsschutzzentrum, Namenslist, Sozialplan, Weiterbeschäftigung
Stirbt ein Angehöriger, haben die Hinterbliebenen / Erben oft kaum Zeit für Trauer. Viele Dinge müssen erledigt werden, viele Verträge des Verstorbenen müssen gekündigt werden – oft muss auch der Mietvertrag für die vom Erblasser bewohnte Wohnung durch die Erben gekündigt werden. Nicht selten gibt es Ärger mit dem Vermieter selbst bei ordnungsgemäßer Kündigung durch …
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Veröffentlicht am: 17. Juli, 2015 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Erbe, Erbengemeinschaft, Erbschein, Kündigung, Mietvertrag, Mietwohnung, Testament
Wenn Sie heute eine Benachrichtigung in ihrem Briefkasten finden, dass ein Einschreiben Rückschein für sie eingegangen ist, sie aber nicht angetroffen wurden, so dass das Einschreiben auf dem Postamt abgeholt werden muss: lassen sie sich ruhig Zeit, denn es könnte das Kündigungsschreiben ihres Arbeitgebers sein. Ein Kündigungsschreiben per Einschreiben Rückschein zu versenden, gilt als sichere …
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Veröffentlicht am: 30. Juni, 2015 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Einschreiben Rückschein, Kündigung, Kündigungsschreiben, Zugang
Die richtige Kündigungsfrist: Für Beschäftigte in den Versorgungsbetrieben, für die der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entweder kraft bei... weiterlesen
Die Kündigungsfrist für Beschäftigte der Chemieindustrie ist im Manteltarifvertrag für die chemische Industrie geregelt. § 11 des MTV Chemie sieht übe... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
